简历中不可缺少的4个重点
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。
大学生没有复杂的工作经历,简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况:
一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说,不需要也不可以加工。
二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述,要能让HR清楚地知道你读的是什么学校,学的是什么专业,取得什么学历,有没有第二专业,有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀,会把成绩单也附上,我个人认为这没有太大的必要。
三、你做过什么。学以致用,对于学生来说,最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会,如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动,要写出来,这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多,有的哪怕只是参与了一点点,也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的,选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失,有时候反而会让处于尴尬的境地,这种情形在面试中是经常出现的。
四、你想做什么。也就是求职意向,这是很重要的。有的同学为了争取的机会,往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作,这是一个低级错误。你要明确地告诉HR你想从事哪种工作,而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的,在投递之前,你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。
如果你有和求职方向相关的特长,一定要在简历上体现出来,这点应该是你与别人最大的`区别。比如你应聘总经理秘书,而你恰好发表过一些作品,则会大大地提高你获得面试的可能性。
简历追求用最少的文字传递最多的信息,不需要花哨,忙碌的HR很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住,那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上,我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递,就像散发宣传单页一样,不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员,这位可爱的学生的简历就是我所说的“万能简历”。大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工,不要批量生产。
-
惊叹简历封面
...
-
大学会计求职信范文集锦十篇
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将面临求职找工作的挑战,求职信也应跟上时间的脚步了哦。相信许多人会觉得求职信很难写吧,以下是小编精心整理的大学会计求职信10篇,希望对大家有所帮助。大学会计求职信篇1尊敬的公司领导:您好!我是xx职业技术学校即将要毕业的一名...
-
【推荐】毕业生求职信范文集锦6篇
日子如同白驹过隙,新一轮的招聘又朝我们走来,这时一封好的求职信可以起到毛遂自荐的作用哦。写求职信需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的毕业生求职信7篇,希望对大家有所帮助。毕业生求职信篇1尊敬的领导:首先感谢您抽出时间来阅读我的求职信!我于20xx年毕业于...
-
关于销售求职信模板8篇
时间一晃而过,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,现在这个时候,写好一封求职信就十分有必要了!求职信怎么写才能具有特色?以下是小编精心整理的销售求职信8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。销售求职信篇1尊敬的领导:您好!感谢您从百忙之中抽出时间来看这封应聘求职...