“简历穷忙一族”欲罢不能
“简历穷忙一族”欲罢不能
“穷忙族”(Working poor)一词来源于欧美国家,专指没有明确目标地工作,结果事倍功半。75%的国人自认为是“穷忙族”,当然也包括许多为简历跑断腿的毕业生求职者。在求职简历中写上自己的博客网址,以及大量“散布”简历的方法,都在“穷忙”范围。
统计结果显示,6成企业反感有博客的求职者,2成用人单位认为求职者博客内容“不可信,太做秀”。博客对于那些专业性很强或业界资深人士的帮助更大,而对于刚入职场的人来说,花费大量精力制作博客,帮助的意义则非常有限。
外企偏爱啥口味的简历?
把简历投向外企,要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑,且在文化上应为其所接受。比如,你感兴趣的是IBM的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、富有协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。
总的说来,在英语国家人们喜欢开门见山,因此,毕业生们不妨把实习期间,体现你特定方面能力的具体数字写进去;应聘日本公司,你最好在简历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节,简历必须用日文书写,要强调的是你的合作精神而不是领导才能。
专业护航“DIY”
为了能制作一份装帧精美的简历,毕业生当中不惜花费者大有人在,甚至由此催生了一个新行业:“简历制作公司”——明码标价、无须中文简历原稿,只要把个人基本资料发邮件过去即可。编辑将某简历制作公司的网站与某招聘网站进行了比较,结果发现,以一份应届毕业生的简历为例,制作公司的简历内容与招聘网没有太多区别,如果附上自荐信,客户却要为此向制作公司支付将近400元的.费用;在招聘网的“简历指南”栏目中,编辑发现,在这里可以找到任何一种职业的专业模板,结合网站提供的简历指南和攻略指导,在“简历字典”的帮助下,甚至可以“DIY”一份双语简历。值得一提的是,一种名为“简历诊断”的栏目,可以通过科学的测试,再次确认求职者手中的简历是否足够专业,无疑为毕业生成功打开求职之门增加了筹码。
一份面向大学生的调查结果显示,有21%的参与调查者投出了10份以上的简历才找到满意的工作,而只投出1-10份简历就找到满意工作的人最多,占到了45%。专家建议,还是选几家最适合自己的企业投递简历最为合理,需要注意的是,制作简历的过程,也是自我提升的表现,亲自制作出一份好的简历,才是成功拿到OFFER的第一步。
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简历:简洁不简单
HR在选简历时都会有各自的标准,但是有三个标准是他们都会遵守的,所以你一定要知道。1、简洁不简单HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲,他们会通篇看一下简历的几个模块,对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。那是...
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IN简历必备要素
IN简历必备要素A言简意赅Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同,个人展示的'侧重点也有很大变化。B强化优势近来,海选都是通过网上...
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英文简历组成部分分析
首先是个人资料部分(PERSONALDATA)包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于...
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简历:文如其人
文如其人简历是求职者的脸面,用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么,而且取决于你怎么说。1.反复阅读简历,避免出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述,以免产生不必要的误会。2.努力使简历悦目。留白可以...