关于简历写作的问题
简历写作的几个问题,本站给大家说说
1.每个公司尽管有很多评判标准,但总是1-2个方面是重点,有的公司看中实习经历中的公司名称,有的公司看中学校,有的公司看中科研背景,有的公司挑选专业(尽管标榜专业不限),问问你的师兄师姐们,了解清楚每个公司的喜好,找到最关键的20%
2. 删除无助于提升你竞争力的内容
几乎99%的同学都非常舍不得自己的经历,恨不得全部写在上面,迫于“不超过1页纸”的社会压力,就写得满满的,实在大可不必。看看你所写的每一个内容,是不是同这次申请有关,假如没啥关系,就要果断删除,这样更能突出应该突出的内容(例如对于一家咨询公司来说,你的`科研经历没啥用的,全部删掉都没人怪你)
3. 简历结构要清楚
体现在几个方面:a.各部分清楚分界(建议适用表格);b. 每一个实习经历和每一项科研背景,把公司名称或科研单位名称、项目或工作内容、承担职位名称体现在加粗的一行文字之内,80%的HR就看这个,而不是下面带有主观色彩的具体描述
4. 要把HR当作行业内专家
举个例子说明:假如拟在一家咨询公司实习过,你写“参与制定XX公司市场营销战略”和“收集并整理XX公司竞争对手营销策略信息”是毫无区别的,由于咨询公司的HR都明白实习生能做一些什么
-
没工作经验如何写简历?
有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择曲线救国,用适当的手法来美化简历。第一招:补足职能范围有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到假得很真。其最佳...
-
职场简历五大流行病症
随着校园招聘的启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生,从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎,简历不但成不了敲门砖,还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递,五大病症开始流行起来。今天,我们就为学生对症下药。病症1厌...
-
简历去掉不良记录
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就像填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写1999-2000在哪里工作,这样几个月的空隙就根本...
-
秘书中文简历写作
目前所在:广州年龄:21户口所在:佛山国籍:中国婚姻状况:民族:汉族培训认证:未参加身高:163cm诚信徽章:未申请体重:人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:行政/后勤:助理,行政/后勤:秘书工作年限:0职称:无职称求职类型:兼职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工...