销售人员简历写作
个人信息 姓名:XXX 性别:XXX 年龄:XXX岁
E-mail:XXX 联系电话:XXX 地址:XXX 邮编:XXX
工作经验:
1XXX年XXX月——现在
XXXXX食品公司
职责:主要负责餐饮销售渠道,与终端客户直接谈判、服务,如星级酒店、航空公司、批发市场、中餐厅、快餐店、集团购买等。完成公司规定的每个销售渠道的产品渗透及产品显现度
与经销商及客户保持密切联系,集开发、转换、服务于一体
负责销售公司15种行业品牌产品
带领销售队伍及经销商开发新的销售渠道
管理五省区销售队伍,达成公司目标
掌握市场最新动态,配合市场部转换竞争品牌
工作业绩:
1XXX-XXX负责管理北京市的'销售队伍及经销商开发
XXX至今负责五省区的销售管理
XXX年销售业绩是XXX年的200%
XXX年销售增长幅度为公司内部全国最高
重点客户如XXX航空公司、XXXX饭店、凯悦饭店为公司内部全国使用品种最全的典范渠道之一
销售队伍由最初的XXX人增加到XXX人
区域经销商由原有的XXX家发展到XXX家
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX 经济管理 本科
职业特长和技能:
有丰富的行业销售经验
某全球著名跨国食品公司XXX年工作经历XXX年管理经验
对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉 熟练操作:Windows, word, excel, powerpoint, Internet
自我评价:
多年消费品销售经验,丰富的专业知识与技能,有效完成公司下达销售指标,敏锐的市场洞察力,勤奋、努力。
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简历要原创性
以招聘企业出发进行创新我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官最经常见到的,但又最有感情的几个基本要素。第一位同学把自己的简历当作了...
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简历靠的是真实材料
求职简历靠的是真实材料每个人的经历都很辉煌一些毕业生不把简历当回事,随便应付,而另一些人却在简历上下足了功夫。我很纳闷,怎么来应聘的同学全都是‘官’呢?日前来参加人才招聘会的某公司孙先生提出了质疑。原来,一上午的时间他收到了不下百份简历,令他...
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为自己的简历加筹码
个人简历,是求职最初因人而异变量最多的一块敲门砖,无论是第一次求职,还是跳槽求职,相信朋友们都会注意到对此砖的加工以求更高的开门率。案例透视:卓小姐是湖南人,06年毕业于一所国内重点高校的应用心理学专业。毕业后,她从事过几份关于教育、文字类的工作,06年底,辗转...
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仓库管理中文简历写作
目前所在:白云区年龄:18户口所在:汕头国籍:中国婚姻状况:未婚民族:培训认证:未参加身高:180cm诚信徽章:未申请体重:70kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:仓库管理员:,文秘/文员:工作年限:0职称:初级求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1000--1500希...