招聘员如何鉴别简历
写得好,当然要保留,如果其背景又是公司急需的, 可能马上就要见求职者;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,如果写得太差,根本就不值得保留。因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司肯定不要这样的`人。大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面。即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。
2.YRIS。
Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,写得不好就扔了。这儿你就会问了:"写得好,短时间他看不出来怎么办?"不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员每天干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人就会觉得很难记。第二,说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到,美国很多职位很高的大老板,在看他的下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,说明他们的眼很尖,速度很快,您要是怀疑的话,说明您对这个领域还很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司,也要在这方面下工夫,否则,很难成为他们当中合格的一员。另外,YRIS还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历。关于这两点,我们在后面有时还会提到。
-
个人简历种类
1.中式中式个人简历中,常包括政治面貌、性格及身高体重等。如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格,因为它不是一个...
-
简历仅是名片
一本制作精美的求职简历,曾经在大学生求职过程中扮演过非常重要的角色。为增大求职的成功率,甚至还有大学生不惜血本,把自己的写真集也放进简历当中。但是,经过几年的躁动之后,现在简历竟开始退出大学生招聘会。近日,记者连续参加了山东几次招聘会,有的招聘会还出现了...
-
英文简历Important Question
本站总结如下,供参考:IgnoringtheMostImportantQuestionMostresumesfailtoanswertheemployer'squestion,"What'sinitforme?"Employershaveaproblem,notajob.Thatproblemalmostalwaysrevolvesaroundmoneyinsomeway.So,lookforwaysthatyoucanshowthemareturnonth...
-
毕业生简历模板(英文)
ObjectiveToobtainachallengingpositionasasoftwareengineerwithanemphasisinsoftwaredesignanddevelopment.Education1997.9-2000.6Automation,GraduateSchoolofTsinghuaUniversity,M.E.1993.9-1997.7Automation,BeijingInsitituteofTechnology,B.E.AcademicM...