简历如何让人“一见钟情”
一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。
你要干什么
这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的'罗列中找出最适合你的工作,你必须明确地告诉他,你想要什么工作和你最适合什么工作。
你会干什么
确定从事此工作必需的知识与技能,这也是关键的一步。如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。
简历有针对性
相关的特长与技能(一般为3-4项)简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。
诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。
表现自己成绩
想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有那么几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也可以体现成绩。工作经历要全面逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
学历描述要细心
列出所有相关的学历和培训情况,包括时间及所获学位或证书。除非招聘企业有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训,可适当列出部分相关课程。
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简历:简洁不简单
HR在选简历时都会有各自的标准,但是有三个标准是他们都会遵守的,所以你一定要知道。1、简洁不简单HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲,他们会通篇看一下简历的几个模块,对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。那是...
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IN简历必备要素
IN简历必备要素A言简意赅Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同,个人展示的'侧重点也有很大变化。B强化优势近来,海选都是通过网上...
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英文简历组成部分分析
首先是个人资料部分(PERSONALDATA)包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于...
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简历:文如其人
文如其人简历是求职者的脸面,用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么,而且取决于你怎么说。1.反复阅读简历,避免出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述,以免产生不必要的误会。2.努力使简历悦目。留白可以...