关于简历投递的注意事项
投简历要先把重点说明白
不少求职者都知道“海投”,一封简历给若干家公司,同样的道理,一家比较好的公司在招聘的时候收到的邮件也是大量的。
如果说你在邮件的标题上胜出了,那么就千万不要在内容方面“掉”下去。
某地产公司办公室干事林小姐说:“简历最重要的就是把自己的情况说明白,证明自己适合这份工作、这个职位。有的时候几段比较短的文字就能直接获得面试的机会。当有大量求职信、求职简历的时候,无论哪一位负责招聘的同事都没有太多的时间仔细阅读,所以简明扼要的'简历最受欢迎。需要注意的是,如果你想应聘一家公司的话,不要在简历上将这家公司所有的招聘位置都填上,否则用人方不知道你到底想要应聘哪个职位。”
林小姐同时提醒参加招聘会投递简历的求职者,纸质的简历与电子的简历要求是一致的,都是简单明了,少说空话套话,不需要在求职信里大篇幅表决心。如果在简历上附带照片,应挑选形象整洁的,不建议在简历上附带生活照或艺术照。
投递后几个要点要注意
一般来讲,求职者投递简历后,企业会再给适合面试的求职者打电话约面试。所以求职者在递交简历后一定要保持电话畅通,而且要知道自己究竟给哪家企业投递了简历。
毕竟投简历只是一个开始,并不代表投过去这个位置就是你的了。如果投过去一段时间没有得到回复,那也应该记住自己给哪家公司投过简历。刘小姐就曾经遇到过粗心的求职者:“我曾经遇到过这样的情况,就是电话通知求职者来面试,结果对方还要我们提醒他申请的是什么职务。”
如果你十分中意某个企业或者岗位,但是在投递简历后一段时间内都没有接到面试电话,怎么办?
业内人士不建议求职者给企业打电话,原因很简单:如果你的条件合适,企业就会给面试机会,否则你就不会接到面试通知。但是如果你真的十分想得到一个清楚的答复,那么建议在招聘的有效时间即将结束时打电话询问。
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