简历怎样不同凡响
首先,你必须明确知道,在你的工作领域,你哪些工作经验和能力对公司是有利的。不要老是想着你的技能。想一想,你是如何运用你的技能来做出成绩的。但不要把它们写在你的简历上。它们只不过是老调重提了。这是因为,虽说你可以帮助你过去的老板,但这不能证明你可以帮助我——现任老板。你必须在简历中证明:这是我可以为你做的。
其次,强调成功经验。内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果, 比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的'员工,每年节约¥550000。
如果你的简历能够告诉用人单位这样的隐含内容:我可以和你们的运输公司谈判,取得较好的价格,提高运输部门的工作效率,从而降低你们公司的开支。相反,我可以为任何公司带来巨大的贡献,因为我很擅长与人相处。这样的话就太概括了,没有涉及任何专门的问题或目标。
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简历:创意与印象
简历上的履历部分总是差不多。既然你要应聘的公司和职位各有不同,那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应聘的职位特点,突出自己简历上的相关履历,让简历看起来更有说服力。比如你要应聘销售人员,那么不妨多多突出你在大学时代活跃的社团经历,这能证明你性格外...
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简约就是最美的简历
简约就是美。这句话对于履历来说,仍旧管用。现在,一页履历(one-page-resumes)还是主打风格,两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历,没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中,对待履历的时间平均不会超过5秒。虽然,对于贴上照片的履历,人事经理们还抱...
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应届毕业生·详解:九大名企如何看简历
萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人单位投赞成票。投放简历,是求职者找工作的第一步,而...
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英文电子求职简历投递原则
求职者在申请职位时,最重要的是撰写一份配合职位所需的履历表。随着电脑科技的快速发展,众多大公司都采用一些电脑软件来扫描数以千计的.履历表,储入其电脑资料库之中。因为电脑可以代为执行挑选工作,节省很多时间。要被电脑选中,也需留意许多窍门。你的履历表必须...