怎样通过简历来推荐自己
现在很多的大学生一毕业就等于失业,如今工作难找,然而找工作也同其他的事情一样,是有方法和技巧的。很多大学生毕业都在说找不到工作,对于这样的情况,不是代表他们没有能力,而是在找工作的过程中没有很好的掌握正确的方法,没有掌握一定的技巧,没有好到一个好到平台。要找到好工作,找好平台是关键,现在有很多提供工作信息的网站,在网络上找工作,其实也未尝不是一个很好的选择。
了解自己
在找工作前,首先要了解自己,要知道自己所掌握的知识,自己的技能优势,自己的性格爱好和身体状况等。只有对自己进行了全面了解以后,才能知道自己适合做哪方面的工作,才能在工作中将自己的优势发挥出来,选择工作要视自己的'能力而定。
了解行业和职位
所谓干一行,爱一行,要对自己所要从事的行业和职位有一个全面的了解,对所要从事的工作的内容和工作性质都要了解清楚,该职位对人员素质的要求等。只有了解了工作的性质,才能很好的胜任工作。对于初入职场的你来说,可以向从事该行业的前辈请教,学习经验,吸取别人失败的经验,借鉴别人成功的经验。
自我推荐
找工作是一个过程,它就像推向商品一样,只不过找工作是想老板推荐你自己。将你的个人简历写好,就是一个推荐自己的方式。要让老板成功的录用你,就必须要学会推销自己,学会包装自己,获得别人的认可和肯定。
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简历要原创性
以招聘企业出发进行创新我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官最经常见到的,但又最有感情的几个基本要素。第一位同学把自己的简历当作了...
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简历靠的是真实材料
求职简历靠的是真实材料每个人的经历都很辉煌一些毕业生不把简历当回事,随便应付,而另一些人却在简历上下足了功夫。我很纳闷,怎么来应聘的同学全都是‘官’呢?日前来参加人才招聘会的某公司孙先生提出了质疑。原来,一上午的时间他收到了不下百份简历,令他...
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为自己的简历加筹码
个人简历,是求职最初因人而异变量最多的一块敲门砖,无论是第一次求职,还是跳槽求职,相信朋友们都会注意到对此砖的加工以求更高的开门率。案例透视:卓小姐是湖南人,06年毕业于一所国内重点高校的应用心理学专业。毕业后,她从事过几份关于教育、文字类的工作,06年底,辗转...
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仓库管理中文简历写作
目前所在:白云区年龄:18户口所在:汕头国籍:中国婚姻状况:未婚民族:培训认证:未参加身高:180cm诚信徽章:未申请体重:70kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:仓库管理员:,文秘/文员:工作年限:0职称:初级求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1000--1500希...