乐百氏挑选简历的三道工序
乐百氏有自己独特而鲜明的选才理念——求同存异。所谓求同,就是要求与乐
百氏企业文化相融,即开放的心态、热忱向上、亲和信赖,渴望与乐百氏共同发展
。招聘官初次浏览一份简历的`时间平均在1 分钟左右,主要针对一些硬性指标进行
筛选。因此,招聘官不会对长篇大论的简历感兴趣,最好是简洁、条理清晰、有实
在内容的简历。 第一道程序,对硬性指标如年龄、工作年限、学历、专业、相关
职业背景、期望待遇水平、选择工作地域等信息进行快速筛选淘汰,同时根据不同
的岗位进行分类。
第二道程序,将初选的资料传送到相关的用人部门,由用人部门对候选者的具
体岗位经历、工作的内容、业绩进行筛选,确定可面试者,将名单交人力资源部跟
进。
第三道程序,由人力资源部向面试者发出邀约,进行笔试、面试和实操。经过
这三个步骤筛选后,确定最终候选人员,人力资源部将会同用人部门,对侯选者进
行评价,人力资源部门享有建议权,最终录用权归属用人部门。
青睐擅长学习的人
仅仅对自己过往的学习和工作经历以流水账形式书写的简历,乐百氏一般不予
考虑。乐百氏看重应聘者过去学习过什么、做过什么,但更看重他现在实际掌握了
什么、在过去做出过什么业绩。希望简历中有具体的事迹来证明应聘者具备胜任该
岗位所需要的特质、能力或经验,所以应聘者写简历时应该有针对性地重点推销自
己的优势,最好还能提到期望加入本企业的原因。
乐百氏不迷信名牌大学,但对有技术要求的岗位,需要从正规院校毕业生中挑
选。另外也看重他毕业后的在职进修、培训经历,是否获得相关职业资格证书或更
高的学历,乐百氏需要具备较强学习能力、吸收能力和持续学习热情的人才。
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写一份让HR“一见钟情”的简历
一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的汪洋中让人一见钟情,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的表情。你要干什么这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗...
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英文简历必备的十大元素(二)
应聘职位JobObjective在你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时,务必写出自己所希望获得的`职位。在一些招聘广告中,往往一个单位同时招聘多种职位的人才,这时也应当注明应聘职位,让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如...
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仓库管理中文简历写作
目前所在:白云区年龄:18户口所在:汕头国籍:中国婚姻状况:未婚民族:培训认证:未参加身高:180cm诚信徽章:未申请体重:70kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:仓库管理员:,文秘/文员:工作年限:0职称:初级求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1000--1500希...
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英文简历写作技能要求
Hobbies:Internet-surfing,tennis,travel.EnglishProficiency:CollegeEnglishTest-BandSix.ComputerSkills:Microsoftoffice,AdobePhotoshop,etc.(大多数外企对英语及计算机水平都有一定的`要求,个人的语言水平、程度可单列说明。)Referenceswillbefurnishedupo...