三个投简历的坏习惯
1.切忌求量不求质虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。
收到的简历中,有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的任职要求第一条就是“5年以上的.相关工作经验。”这说明,此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的。不是说不让投,而是请在投递简历之前考虑一下胜出的机率,免得浪费自己的时间和精力。
2.切忌投寄同一个公司多个职位现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题:你对自己的未来没有规划;信心不足。
3.如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。本人现在每天都能从“垃圾邮件”中拯救出不少求职简历。辛辛苦苦填写的简历,只因为在邮件标题上的一时疏忽,就被当成垃圾邮件,实在冤枉。所以,请大家一定要注意标题的形式。
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简历创作技巧二十四条
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,我为什么...
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简历:千万别哆哆嗦嗦
一、千万别哆哆嗦嗦语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。二、千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月...
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秘书中文简历写作
目前所在:广州年龄:21户口所在:佛山国籍:中国婚姻状况:民族:汉族培训认证:未参加身高:163cm诚信徽章:未申请体重:人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:行政/后勤:助理,行政/后勤:秘书工作年限:0职称:无职称求职类型:兼职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工...
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好简历就是要“对味儿”
又到了大学生求职应聘的阶段。对于找工作重要敲门砖的求职简历一定不能忽视。许多人就因为简历的制作不得当或者不够吸引人,而被用人单位忽视,与心仪的工作失之交臂。记者综合一些大学生求职和用人单位招聘的感受,归纳了以下需要注意的方面,希望帮助大学生增加求职...