不服从领导管理的检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,要注意检讨书不能写成流水账。快来参考检讨书是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的不服从领导管理的检讨书,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
在平日里没有服从您的管理,现在却来写没有服从您管理的检讨书,实在是一件打脸的事情,很抱歉,让您看笑话了。
的确,在今年x月份中旬的时候,员工我有一段让您头痛的日子,在那段日子里,我时常有点与您对着干的意思,不过现在我重新回想起来发现,那并不是不服从您的管理,而是我个人的思想出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑,而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。
真的,非常奇怪,现在我再回想那段日子,连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事,就连我那次顶撞您的行为,我现在再回过头去看,已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。
领导,请您相信!本人没有要不服从您管理的意思,一点半点都没有。如果那段日子里,本人说过一些伤害您的话,或者说做了一些忤逆您的行为,希望领导您能够大人有大量,大人不记小人过,原谅本人这一次,本人真不是故意针对您的,真不是!
如果您还记得员工我本人刚进公司时,对您的崇拜,您也就明白,本人是绝不会不服从您的.管理的,所有看似不服从您管理的事情或者时刻,都是本人脑子进水的时刻,那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧!您一定要相信,员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力,都是值得我们所有人学习的,员工我以及其他人,又怎么会不服从您的管理呢?!不可能的事儿啊!
员工我也不是一个多么厉害的员工,进公司的时间还没有您在公司时间的零头,这我本人又有什么勇气去不服从您的管理呢?当然,就算本人我非常厉害,非常有本事,也不应该不服从领导的管理啊!领导是什么?是带领着我们往前冲的人,是带领着我们去挖掘宝藏的人,员工我又怎么会不服从领导的管理呢?
如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻,请您不要疑惑或者生气,直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系,谁让员工对领导有不服从的态度呢?请领导您相信,本人是非常支持领导您对我们的管理的,有您管理的日子里,我的工作也做得更好一些,如果您不领导我们了,我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了!
检讨人:xx
20xx年x月x日
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