公司员工擅自离岗检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我悔过,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编收集整理的公司员工擅自离岗检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
您好!
在今天上午,您来到办公室观察我们工作情况的时候,发现我没有在自己的座位上,问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久,我才回来。对不起,我不应该在工作时间离开我的岗位,这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定,员工在上班时间不得私自离开工作岗位,不得做与工作无关的事。我这次的做法,违反了公司的规定,没有遵守公司的纪律,没有做到一个员工应该要做的事。
我离开我的工作岗位,是因为家里出了一些事情,需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室,找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼,也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的,但是做了就是做了,我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。若是被其他领导知道了,肯定会受到严重的处罚。我知道,其他领导只看结果,不听缘由的。
现在很多公司的领导都是这样,不听你的苦衷,只看你做错的事。但是您跟其他公司的.又不太一样,虽然您也给了我惩罚,但是也问了我缘由,虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去,但若我下一次还出现这样的情况,又被其他的领导看见了。不止我会受到处罚,您也会被我拖累,所以不管是为了我自己也好,为了一直照顾我的您也好,我都不应该再犯这样的错。
我这次并不是错在上班时间处理家事,而是不打一声招呼就离开工作岗位,还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下,让他们知道我在哪里,有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假,等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人,有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为,若不给予一些惩罚,下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚,等他们遇到这样的事的时候,也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了,纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因,能不能被理解,都是做错了,给公司、给我们团队带来了不好的影响,我也应该受到惩罚。
我以后绝对不会再做这样的事了,有事需要离开的比较久的话,我会跟您请假。如果事情比较紧急,时间来不及的话,我也会跟同事打招呼,让他们代为请假。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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