精英时代:这些职位有点“烫”
精英时代:这些职位有点“烫”
每年年初都是各行业对上一年发生的动态进行盘点的时刻,服装行业也不例外。本报在去年年底对2011年国内外服装圈里发生的好消息与坏消息做了盘点,得到很多企业的回应,他们对本报的盘点工作给予认可。过完春节,各行业又将迎来新一轮的职场招聘,在此本报特将2011年服装行业的热门招聘职位进行了盘点,以点带面,希望服装企业能从中掌握一些职位需求特点,从而为企业的人才储备工作尽一点绵薄之力。
春节期间,全国各大商场的服装销售都迎来了开门红,很多品牌的新款服装供不应求,还出现了断货的情况。可见2011年虽然经济增长放缓,但仍抵挡不住人们消费的热情,同时品牌在这段时间对人才的需求也逐渐提升,尤以南方的服装企业表现突出。
来自深圳市服装行业协会的统计表明,目前深圳市服装产业拥有国内知名品牌100 多个,产品畅销国内众多大中城市,在大城市一类商场的市场占有率达到60%以上,所以人才需求一直高居不下。在职位方面,女装设计师、服装买手、服装陈列师等成为服装行业最具潜力职位,在2011年热招的基础上,将继续引领2012年服装人才市场。
在本报与英才网联旗下服装英才网的联合调查中,发现截至2011年12月,服装行业人才招聘需求总数与去年同期相比增长381.8%;北京的人才招聘需求总数与去年同期相比增长110.9%,上海的人才招聘需求总数与去年同期相比增长482.8%;广东的人才招聘需求总数与去年同期相比增长687.6%。
服装买手
热门指数:★★★★★
从服装英才网2011年全年的招聘情况来看,服装行业服装买手的企业招聘需求与去年同期相比增长接近10倍,当之无愧成为需求榜的第一名。
很多企业的管理者说,合格的服装买手应该具有前瞻性。作为一名优秀的服装买手,其任职资格并不低,不仅要具备对时尚的敏锐嗅觉,还要有统筹全局的能力。另外,服装买手对专业知识也要有一定了解,同时还要有自己的想法。
英才网联,本站就业指导专家表示,服装买手是近几年兴起的服装行业的热门职位之一。在不同的企业中,服装买手的职责也有很大差别。2012年,服装买手的需求还会进一步迅猛增长。
-
2011届毕业生半年后处于低就业状态群体就业满意度 大学生就业报告专题 应届毕业生网
半年后处于低就业状态的群体的就业满意度、母校满意度低于非低就业群体2011届就业的大学毕业生中,半年后处于低就业状态的群体的就业满意度远远低于非低就业群体。具体来看,本科毕业生中,低就业群体的就业满意度为27%,低于非低就业群体(54%)27个百分点;高职高专毕业生...
-
摄影实习报告
一段忙碌又充实的实习生活又告一段落了,这段时间里,一定有很多值得分享的经验吧,让我们好好总结一下,写一份实习报告吧。那么好的实习报告都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的摄影实习报告,希望对大家有所帮助。摄影实习报告1一、实习目的:为了有利于加强对营...
-
老板们最忌讳的七种新人
在老板眼里,什么样的新人才是合格的?记者综合了几位经理的看法,归纳出职场新人最忌讳的七个方面。忌讳1:卷入人事斗争危险指数:★★★★★职场新人千万不要有试图跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想法,公司的事情和秘密永远比你想像的还要复杂和深奥,在你成为某次斗争的...
-
2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2% 大学生就业报告专题 应届毕业生网
2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2%2011届大学毕业生毕业半年后就业率(90.2%)比2010届(89.6%)略有上升。其中,本科院校2011届毕业半年后就业率为90.8%,与2010届(91.2%)基本持平;高职高专院校2011届毕业半年后就业率(89.6%)显著上升,比2010届(88.1%)上升了1.5个百分点。...