程序员的蓝海战略
现在算来,本人从事程序行业已经8年了,感觉学到的很多。
在大大小小几十个产品项目中,逐步领悟了一些面向对象可扩展、高度复用的设计;GOF23,即设计模式的灵活应用;软件开发语言也能够根据不同的需要,选择较为适合的语言进行设计与开发。
但感觉需要学习的还有很多,如。NET4.0的一些新特性,数据库高性能的设计与调校,更深层次的业务抽象等等。
个人感觉,在中国,软件开发与设计经验3至5年的,正处于高竞争的`红海阶段,此时是最容易身心疲惫的,很多程序员在28岁之后,即5年经验之后,选择转行,如从事销售、管理等职位。
但如果能够咬咬牙坚持下来,即步入5-8年程序设计与开发经验之后,或许能够领悟更多东西。
但此时,即像本人目前的工作经验,尚不能说步入程序生涯的蓝海,只能说位于黄海阶段,即可担当较为重要与核心的工作,但如果要承担一个公司的产品架构的建设,可能还欠些火候。
在努力工作与学习的前提下,如果能够在大型或正规软件公司,从事软件设计与开发工作十年以上,那时估计才能真正说步入了蓝海阶段。
现在的目标,就是能够担当独挡一面的软件架构师,但架构架构,既包括精深而广博的技术功底,更离不开精深的业务功底,二者合二为一,方能称之为架构师。
可能有些同学说了,"中国程序员三十岁何去何从",在我看来,三十岁纯粹的程序员似乎恰恰少了些。当然,在程序生涯的高峰期,即28-35岁,在一家成熟且被业界敬仰的软件公司,好好锻炼一下,还是必要的(当然不是做重复性的工作,所从事的工作是否是高度创新与高技术含量的东西,是非常重要的).
薪资是多少固然重要,但更重要的是,当前的工作,是否符合个人的职业发展规划。
没说的,本人革命尚未成功,仍需努力吧。
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