职业生涯规划设计书格式模板
就业指导1.58W
引言一、自我分析职业兴趣——喜欢干什么;职业能力——能够干什么;个人特质——适合干什么;职业价值观——最看重什么;胜任能力——优劣势是什么。
自我分析小结:二、职业分析1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学院环境分析如学院特色、专业学习、实践经验等3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析◆行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)◆职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)◆企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)◆地域分析(如xx工作城市的`发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)职业分析小结:三、职业定位综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位分析:
结论:
四、计划实施 计划实施一览表
详细执行计划如下:本人现正就读x系x年级,我对自己在大学期间的职业规划是……五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容: ◆职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……◆职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……◆实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……◆其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)2、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则 结束语
我的优势能力 | 我的弱势能力 |
内部环境因素 | 优势因素 | 弱势因素 |
外部环境因素 | 机会因素 | 威胁因素 |
职业目标 | 将来从事(xx行业的)xx职业 |
职业发展策略 | 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) |
职业发展路径 | 举例:走专家路线(管理路线等) |
具体路径 | 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx |
计划名称 | 时间跨度 | 总目标 | 分目标 | 计划内容(参考) | 策略和措施(参考) | 备注 |
短期计划(大学期间职业规划) | 2007年~20xx年 | 如大学毕业时要达到… | 如大二要达到…大三要达到...或在xx方面要达到… | 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 | 如大一已以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要… | 大学生职业规划的重点 |
中期计划(毕业后五年左右时间职业规划) | 20xx年~20xx年 | 如毕业后第五年时要达到… | 如毕业后第一要。。。第二年要…或在xx方面要达到… | 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 | 省略 | 大学生职业规划的重点 |
长期计划(毕业后十年左右或更长时间职业规划) | 20xx年~20xx 年 | 如退休时要达到… | 如毕业后第十年要;第二十年要… | 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长等 | 省略 | 方向性规划 |
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