是选择“就业”,还是选择“事业”?
是选择“就业”,还是选择“事业”?
“想象的巨人,行动的矮子”是人之弱点,也是人之缺陷。从大学毕业到工作,很多人都有远大的抱负和美好的理想,甚至因为选择的工作没有发展而一再的辞职。但是矛盾的是,心里明明想着不能再盲目选工作了,往往最后还是走回了老路。他们心里想的是要“事业”,最后却仍然停留在“就业”的台阶上,时间长了,越加迷失了方向,一无所获。
又一次离职后,再次面临就业的选择,我不想走回老路
Lisa大学学的是物业管理专业,毕业后顺其自然的就去了物业公司工作。因为觉得工资太低,看看经理也高不到哪里去,好像没什么前途,所以做了一年就辞掉了。之后就离开老家来了杭州,发现这边的物业工资也不高,自己也不是很喜欢这个工作,所以想试试其他的。因为生存的需要,也为了尝试其他的工作,就找了销售的工作。但是,自己好像不适合做销售,业绩根本做不出来,而且自己也很排斥这个工作。所以,做了不到三个月就换了份客服的工作,一直做了三年。因为打算日夜颠倒的倒班把身体弄的很差,现在这个年龄也打算结婚生孩子了,所以和家里人商量后辞职在家休养了段时间。现在重新开始找工作,不知道该找什么工作了。如果还是和之前那样,随便找份工作,那么过不了多久还是会再辞职再找工作,不想再这么折腾了,很想知道自己以后该这么发展?
盲目就业皆因缺少现实规划
“职业规划”一词近年来频繁出现在就业话题中,说明职场人对自己的职业发展越来越重视了。但是,虽然有这个意识,却因为信息不对称,往往只能跟着感觉走,随便找份工作就当成了自己的“事业”。工作一段时间后,发现对工作没兴趣,或者薪资低,没有发展,甚至自己不能很好的胜任这份工作,最终都会导致工作无疾而终,“事业”就变成了“就业”。
就像Lisa一开始学的是物业管理,毕业时也希望在专业这块有好的发展,但是现实中却因为岗位待遇低,对于工作没有兴趣而难以坚持下去。之后为了生存的需要,也希望在其他领域能有所成就,又尝试了销售和客服的工作,最后都因为一些现实的因素而放弃了。这里就存在一个信息不对称和自我认知的问题。独之秀职业顾问认为,虽然Lisa一开始的想法是好的,希望有不同的尝试有不同的成就,却因为对于职场各行各业不了解,不确定自己到底适合做什么?能做什么?所以只能不断去尝试一些未知的门槛低的工作,但是最后都失败了,到现在又回到了原点。
Lisa工作的目的和价值,在于从事的工作在人们的心目中有较高的`社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊敬。而她之前选择的都是一些服务性的职业,本身的工作内容和她的价值观相悖,所以导致了对工作的不喜欢。虽然她擅长与人打交道,
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