职场为人处事之道有哪些
职场上如何做人?不求巧舌如簧,但求相处融洽。怎样才能和同事和谐相处呢?以下是小编为大家精心整理的职场的为人处事之道,欢迎大家参考!
少说话:
职场毕竟不同于学校,在学校里,老师能包容你的错误,同学也能对你的`缺点一笑而过。在职场中可要谨言慎行,当老板同你谈话的时候,可要切记宁可少说,也不可说错。在同事面前也不要抱怨老板或谈论其他同事,言者无心,听者有意。
多做事:
多做事终归是没错的,刚入行,需要学习的东西也很多,多做事自己也能多学习些东西。对自己在这一行长久干下去以及增长自己的阅历是很有帮助的。
聚会:
老板一般都会组织公司的人出去聚餐或出去旅游。可不要小看聚餐,老板就是想通过聚餐增加各部门的凝聚力,当然更重要的是了解一下员工究竟怎么样。
上司:
一般新进公司会有直接领导,这个领导会在工作中给你一些指导。所以跟直接领导关系处的如何也很重要。虽然没必要巴结领导,但一定要尊重领导。工作中遇到事情不要越级上报,先找直接领导商量,他解决不了,自然会让你上报。
工作职责:
工作、上班,当然最重要的是自己做了什么,不要觉得自己的付出无所谓,努力总是会有回报的。慢慢积累,你终究会一点点进步。只有真才实学才能立于不败之地,才能自己选择,而不是被选择。
总结:
对于职场新人来说总是想尽快融入新的环境,希望得到所有同事的喜欢。这基本是不可能的,你要相信,总有人不喜欢你,所以只要大家能和平共处就行了。最主要的还是做好自己的工作,老板当然更注重你给他创造的价值。所以,工作要分清主次。
-
毕业生生产实习报告
在我们平凡的日常里,报告与我们愈发关系密切,报告具有语言陈述性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的毕业生生产实习报告,欢迎阅读与收藏。毕业生生产实习报告1一、实习目的或研究目的1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践...
-
2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2% 大学生就业报告专题 应届毕业生网
2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2%2011届大学毕业生毕业半年后就业率(90.2%)比2010届(89.6%)略有上升。其中,本科院校2011届毕业半年后就业率为90.8%,与2010届(91.2%)基本持平;高职高专院校2011届毕业半年后就业率(89.6%)显著上升,比2010届(88.1%)上升了1.5个百分点。...
-
公司暑期实习报告范文集合8篇
在经济发展迅速的今天,越来越多的事务都会使用到报告,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的公司暑期实习报告8篇,欢迎大家分享。公司暑期实习报告篇1实践单位:中国联合网络通信有限公司宣州区分公司实践时...
-
求职警惕4大损招逼求职者“违约”
钱一到手,招聘公司即施展:色情恐吓法、自毁公司形象法、罚款逼退法、异地失踪法——《谎称老板好色吓跑应聘女孩》的报道引起市民广泛关注,很多读者纷纷致电本报揭露骗局,并希望有关部门多提供一些应聘指导。由此,记者昨日采访了大连市沙河口区劳动和社会...