签约/违约
签约/违约
(一)签约
一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约
束效力远不及后者。下面分别来介绍。
1、签offer
offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上
面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于
个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不
给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,
再签署劳动合同。
在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:
1)offer的作用。
offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大
,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随
时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保
证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落
户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多
单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer
。这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案
(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原
籍。无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或
打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。这
两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个
城市,跟民工没有什么区别。
2)如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金?
答:需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正
式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,
仍然要交违约金。这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上
面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。
但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。
总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作,但并不代表对你毫无约束
力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点
等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。
2、签三方
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