人生职业规划发展的四个阶段
人生职业规划发展的四个阶段
今晚在网上无意中看到了甄博士在某职场讲坛上回答网友提问的一段话,对行业职业发展做了四个阶段的描述,认真的进行了拜读,深表认同,非常的有道理,经过整理后,发到这里,与大家共享,望共勉:人生的职业发展可以分为一下四个阶段:
职业萌芽阶段:基本上对应与大学生的在校学习阶段。由于我国高校的教育仍然是偏重于知识教育,教授专业知识,缺乏基本的职业发展教育和素质培养,例如大学生不了解职业发展规划、不了解企业的运作、不知道自己找什么样的工作、面试是不能证明自己的素质能力。致使很多大学生毕业后,找不到工作,或进入工作后,很长时间不能适应工作环境,不能正确定位自己。
本阶段职业规划的重点:探求专家喜欢的行业和职业方向,初步了解行业公司的基本运作,重点加强自己的职业素质培养,例如基本的人际沟通能力,团队协作能力。
适应工作阶段:这个阶段是开始工作的0-5年的过程,初入职场,接到公司分配的工作,从开始学习怎样工作,在别人的指导下,承担公司中的部分工作。慢慢适应了职场的'环境,掌握了工作所需的基本知识和技能,成长为一名可以独立工作的合格的工作人员。
本阶段职业规划的重点:明白公司的运作,学习工作相关的专业技术知识和在公司工作的基本方法,加深对行业的了解和本行业的职业方向,确定自己的专业化职业发展方向。例如在IT服务公司,可以选择项目经理、IT架构师、IT系统工程师、IT应用工程师、咨询顾问等职业方向。开始从技术、专业方向、职业化素质三个方面针对性地提升自己的能力。
团队贡献阶段:这个阶段是工作后的4-9年的过程,技术上的进一步提高,职业素质的锻炼和提高,从一名独当一面的工作人员,成为一个能带领一个团队完成工作的重要人员。把自己的经验和体会,分享给团队,积极影响团队成员,作为技术负责人或团队领导,解决团队中的问题,实现团队成功。
创新贡献阶段:一般是工作10年、15年或20年后,成为这个行业和职业分享上的专家,不仅指导公司相关方面的工作,更能结合行业发展的趋势,公司业务环境的实际情况,进行创新,用更有效的方法,帮助企业获得成功。
阅读更多相关职业规划文章“
- 职场生涯规划要找准三个支点
- 职业生涯你需要这样规划
- 职业生涯的黄金规划时间
- 职业规划,从低层做起吗?
- 大学与大学生的迷茫和焦虑
- 职业发展:你的发展路径在哪里
-
描写自然景物的成语
A、含春的、写春的成语:冰消雪融草长莺飞姹紫嫣红春风拂面春风满面春花秋月春暖花开风和日丽和风细雨鸟语花香千娇百媚人勤春早万紫千红阳春三月阳光明媚莺歌燕舞春天:阳春三月春光明媚春回大地春暖花开春意盎然春意正浓风和日丽春花烂漫春天的景色:鸟语花香百鸟...
-
6.6爱眼日宣传资料
即将迎来了2016年世界爱眼日,不知道大家有没有重视自己的眼睛呢?小编就觉得近视真的不是那么好啦,以下是关于世界爱眼日的宣传资料,希望大家喜欢!眼睛是人类观察世界的重要器官,又是人类沟通外部世界的渠道,所以眼睛是心灵的窗口。如今带眼镜的人越来越多,尤其青少年...
-
业务员防骗十招
一、细节处识破骗术接到寻价函后可以回复,可以报价,但决不接受亲自上门商谈的邀请,这种公司发出这样的邀请实际上已经露出了尾巴。二、过分担忧没必要不要担心自己不去客户那里会跑了生意,因为他真的要采购,关心的是你的信誉和实力。三、先小人后君子要样品可...
-
职场法则:管理时间有道 让你从此不再加班
在时间面前,每个人都是公平的,我们一样都只有24小时可以利用。但是,为什么有人就是可以早点下班,为什么有些人明明工作很多,却还是可以到处游山玩水?其实不一定是他们偷懒,而是他们熟知时间管理的魔法!重要还是紧急?1.哪件事先处理?我们每天总是处理不同的事情与代办...