手机软件测试笔试试题
问题一:你为什么想离开目前的职务?
工作的性质和内容是否能让我发挥所长,并不断成长。
问题二:为什么我们应该录取你?
您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
问题三:请谈谈你个人的最大特色。
我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
问题四:集成测试通常都有那些策略?
自上而下,自下而上,平面集成
问题五:测试结束的标准是什么?
从微观上来说,在测试计划中定义,比如系统在一定性能下平稳运行72小时,目前Bug Tracking System中,本版本中没有一般严重的BUG,普通BUG的数量在3以下,BUG修复率90%以上等等参数,然后由开发经理,测试经理,项目经理共同签字认同版本Release。
如果说宏观的,则是当这个软件彻底的消失以后,测试就结束了。
问题六:软件验收测试除了alpha,beta测试以外,还有哪一种?
第三方验收测试
问题七:为什么选择测试这行?
最开始么,公司安排的,然后么,干一行爱一行,发现测试中间还是有很多东西需要学习的,再就是测试中有很多东西值得改进和研究。
问题八:为什么值得他们公司雇用?
用自己的'经验和其他同事一起发现更多的问题,同时不同行业的观点可以互相借鉴。
问题九:如果我雇用你,你能给部门带来什么贡献?
分享我的测试经验和测试技能,提高测试部门技术水平
问题十:你自认为测试的优势在哪里?
有韧性
有能力面对挑战
有信心做好每一件事情
有比较好的教育背景
从以前的经理处都得到了很好的评价表明我做的很好
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