2013华为财经类(资金)武汉站笔试经验
10月15日,武汉地区完成网申的相继收到笔试通知;
10月16日下午,中南财大,财经组“座谈”+笔试;
10月17日凌晨2点多发放一面通知。面试从当天开始,估计一直持续到19日下午。网上历年面经里都有,内容相似。面试包括一面、二面(传说中“群殴”,华为叫“集面”)、综合测试(两部分,上机性格测试和高级职员面试,也就是终面);
10月19日晚上11点多发放签约座谈通知,要求20日上午带协议、推荐表等资料过去。
具体信息:
1、笔试:三套题目,会计、资金(销售融资)和税务。资金的感觉就是财务成本管理的内容,大概60-70%,加上一些国际结算方面的,信用证这些。本人接触不多。
2、一面:每个面试官风格不同,主要的包括论文和项目(研究生,会问的很详细),资金管理,会计三大报表的关系,信用证和保理,有可能让你用英语描述相关的概念,性格,优缺点。能不能过,感觉还是看专业基础和缘分。时长10-20分钟。
3、二面:首先自我介绍,主要是三点:个性的优点和缺点,同学对你的评价。建议诚恳客观回答,诸如“做事追求完美”这类名贬实褒的表述,会被考官穷追猛打。面试官会根据你的介绍发问,要求举例。随后就是所谓无领导小组讨论,分两组,15分钟,每组一个人做陈述。然后问是否有补充,面试官会针对每组的陈述发问。最后就是残酷的PK了,有同学说就是“杀人游戏”,我觉得很贴切。问你在小组讨论中的`贡献,小组中贡献最少的两个是谁,剩下的就是相互厮杀了。我的感觉,中庸和顾全大局这两点是最重要的,切忌出现揪扯和冲突。时长1-2个小时。
4、综合测试:基本不刷人。上机性格测试,83题,15分钟,跟着感觉走就可以了。终面气氛很“和谐”,1V1,主要问家庭成长、性格、能否海外工作之类,时长10-20分钟。
感受和建议:
1、招聘流程专业,招聘人员,无论是HR部门还是专业业务部门的,都很尽职,可以感受出这个公司的工作氛围。
2、招聘活动非常紧凑,一面结束,只要凑够二面人数(10-14人),立刻安排二面。进度快的,一天就可以完成所有程序。
3、华为青睐的,我感觉还是上面提到的,务实(介绍缺点,就说实实在在的缺点,人不可能没有缺点)、中庸、顾全大局。太高调、太张扬的,可能会吃亏。特别在二面中,会承受面试官压迫式的追问。
4、去面试前,一定要吃饱,有一个充足的睡眠。如果每一次面试都通过的话,很可能在那里待一整天,虽然提供中晚餐,但高强度的脑力消耗,还是需要大量的能量补充的。
5、一般来说,面试都是当场出结果。通过就会告诉你在某个地方等待(武汉站叫等待2区),没有通过的话,会委婉的让你回去等、7天之内给通知。只要告诉你回去等通知的,就是面试没通过,各位就不用问具体时间了。
6、财务武汉站没有英语测试。二面记得带纸笔。可以带个MP3之类的,等待的时间可以放松一下。财务类的,最好正装。
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