盛大非技术类笔试经验
我申请的是盛大管理培训生,非技术类的,和大家一样,在笔试前猜测它到底会考些什么。。早上刚刚被EY笔过,头已经很大了,匆匆吃了午饭就赶到了原定两点开始考试的现场。晕,不是在通知函上注明了座位编号的么?整个教室的桌子上零零散散有些碎纸头,根本没有贴考号!和同学聊聊天,将近两点的时候进来几位工作人员,在黑板上画了些我们看不懂的字符,什么W1,W2之类的,然后告知我们去教室外面等候。哎。。。又被轰出去了。再进来的时候座位是随便坐的(我于是挑了个位子,跟我同学gg、mm坐一起了,仅有一个位子之差……嘻嘻)旁边坐的全是研究生……
陆续进来6位监考官,嘀嘀咕咕在讲些什么,眼看着就两点了,黑板上写着的“考试时间:2:00-3:30”好像不是给我们看的似的。不知道是否还有什么悬而未决的事情,总之他们在上面讲话,我们在下面跟同学聊天,等到两点半才开始发草稿纸。呵呵,想不到一个人有四张!这是我遇到的笔试中发草稿纸最多的一场考试了~~几位工作人员自己也在边发边疑惑——到底发几张啊?其实疑惑的应该是我们——到底有多少道题啊?my God!
总之,给人的感觉就是组织的很不到位,对笔试不重视
关于笔试:
笔试内容分两部分——公共基础测试(半个小时)和专业测试(一个小时)。
公共基础的测试类似于公务员考试中行测中的推理判断题,有语意判断、数学逻辑和图形推理,半个小时25道题吧,记不清楚了。我是没做完的了,再给我点时间估计也想不出来那几个数字后面到底该填哪个答案。呵呵,心安理得地交了试卷,才知道只需要交试卷而不需要交答题卷,扭头一看,呵呵,同学的答案在我眼中一览无余啊~整个教室开始躁动,我们有n多个答案不一样,想改都不知道从哪儿改起啊~
公共基础测试有六道开放性问题,大致是这样的:
1、关于盛大的“蓝海”创新
2、你敬畏的是什么
3、两种职业,分别符合你现在的优势和未来的职业理想,你的选择是什么
4、如果计算机能感知你的情绪,你希望它能提供的智能服务有哪些
5、关于推广一个方案,上司赞成其他部门有反对意见,你的想法
6、关于陈天桥的一段发言,发表你的看法
其实看到这份问卷的`时候我已经打退堂鼓了,本来自己的状态就不太好,又要写这些东西,关键吧,我这从来不玩网游的女生对盛大的感觉仅仅局限于ceo的知名度和我弟弟对网游的狂热遭到全家人反对的声音。。。。呵呵,硬着头皮写呗。提前半小时放笔,放眼望去,几乎所有人都在奋笔疾书,那四页草稿纸也发挥了巨大的作用充当了答题纸。我咋就没话可说呢?哎,失败!都怪自己对它太不了解了。所以以后去参加笔试(当然更包括参加面试),一定要临阵磨枪把公司了解清楚,掌握相关信息!
走出考场,看到一位很nice的监考官mm在跟别人聊天,呵呵,冲她笑了笑转身离开了。时间是4点整。
心想,不管结果如何吧,经历了这样的笔试,又长了长见识。其实笔试过程也是宣传企业形象、考察企业对人才重视程度的过程,不管由谁来组织、在哪个学校考试,一些考试细节还是应该引起注意的。让应聘者高高兴兴地做题,就算被bs了也会对企业的组织能力交口称赞的,你说不是么?
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