职称论文的写作格式
1.题目:文章标题,是对文章的主题内容的概况
2.作者:通常不超过3个作者,理论上n个作者都可以,但是评职称通常只对第一第二两个作者有加分,个别单位也为第三作者加分,依据单位而定。
3.作者信息:包括作者单位,单位所在地(起码精确到市),地址邮编。有几个作者,顺次写出每个作者单位,单位完全相同的,可以只写一个。
4.摘要:200-300字,是对于全文的综述,要求提纲挈领。当文章被学术网收录以后,想要从网上浏览文章就必须付费购买,购买以前是看不到文章正文的,但是可以看到摘要和关键字,因此对于全文应当起到一个总结和提点的作用。
5.关键字:3-5个。当人们在学术期刊网进行搜索的时候,可以依靠关键字找到合适的文章。
6.正文:对于发表普刊,即国家级和省级期刊的`文章而言,通常在2000-3000字之间。依据版面大小确定。每个期刊的版面字数都不一样。而对于核心而言,通常需要4000-6000字,这是2版的字数,少了编辑认为没有深度,拒绝发表。
7.参考文献:参考文献的数量没有限制,可以没有,也可以几十个。对于格式,需要用英文标点加以分割,并且不可以杜撰参考文献,即不能够使用并不存在的文章当做参考文献,具体格式如下:
[1]作者1,作者2,作者3.标题.期刊名称,某年(第几期)或者:[2]作者1,作者2,作者3.书名.出版社,出版年
8.作者简介:为了标示出版权所有,并且防止同一个单位中同名作者的问题,防止纠纷,因此需要作者简介。并不是每个编辑部都要求有作者简介,但是为了方便,通常都在文后附加上作者简介,对于核心期刊,更是必要,所有的核心期刊都需要作者简介。普刊通常只需要第一作者简介,核心通常需要所有的,作者简介包括:姓名性别出生年,民族籍贯现任职务
9.最后需要通信地址,速递用的地址,包括地址和电话,以及收件人。
另外,对于某些核心期刊而言,还需要英文摘要,就是将摘要加以翻译。
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