面试后应做什么
面试是求职过程中一个长期的,复杂的过程。请记住,面试还没有结束,除非你已经加入了一个公司,结束了求职。
在每一轮面试或者是整个招聘已经结束后,有几个方面是要牢记的。
寻找其他的机会
面试结束后,继续你的求职路程。“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子”,如果你只是在等待着这个面试的结果,而什么都不去做,那么在这里你的赔率是100%。
逻辑上,你不应该停止你的求职脚步直到你签订工作合同。
总结面试过程
一旦面试结束,你已经离开了面试的地点,你应该重新评估面试的情况和你如何能利用这些经验改善面试技巧。
坦白的说,一次十分钟的面试是足够HR确定,他们是否会雇用的你。你可以制作一份面试经验的`书面总结,记住一些自己答复或者是面试官对你的评价,以便在下一次面试中改善。
总之,花费一些时间来评估你的面试表现是值得的,你所获得的经验,将有利于你的下一次面试。
发送感谢信
面试时候的第一件事,发送感谢信邮件。发送感谢信只会强调你的专业精神和给面试官留下一个良好的印象。
后续电话回访
另一方面要记住的是继续正与面试单位保持着联系,最好的方式是通过调用中间人士就定期的回访。这有助于保持你真正感兴趣的工作机会。
打个电话:不用说,你应该打个电话给面试单位。
此外,请记住,不要泰国仓促,注意好时间范围,太早了不好,也许面试官还没面试完,太晚了也许面试官已经决定了人选。
给谁打电话:另一个需要记住的是你该给谁打电话,有些公司会让面试官与求职者保持联系,而另一些公司希望应聘者直接联系公司。
通话时间:打电话的时间也很重要。通常,人们上午都会比较繁忙,就不会有时间与你交谈。午饭后一小时是最佳的时机。
主动询问:面试技术之前,主动询问HR,什么时候会有通知或者你什么时候打电话给他。
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