面试演习:同事当着领导的面说你坏话怎么办
面试技巧1.08W
你的同事水平不如你,能力也不如你,但却总喜欢在领导面前显示自己,还说你的坏话,你怎么办?
很荣幸在我的工作生涯中还没有遇到这样的同事,但大千世界什么样的人都可能存在。如果真的'遇到这样的同事,我会这样去做:
第一,尺有所短、寸有所长。每个人都会有优点存在,所以我会尽量去发现我同事的优点,向他学习,但我决不会学习他喜欢显示、搬弄是非的毛病。因为我认为,不论从事何种职业,首先要学会做人;
第二,他在领导面前说我的坏话,我会先自我反省一下,看我有没有他所说的那些坏情形。如果有,我会改正;如果没有,我也会从大局出发,尽量和他处好关系,因为工作是第一位的。如果互相争斗,最后损失的是工作,受损的还是自己,那样会浪费很多无用的时间;
第三,我相信,领导看人识人的能力,我也相信:路遥知马力、日久见人心这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,能蒙蔽一时也蒙蔽不了一世。
白居易有句话,试玉要烧三日满,辨材须待七年期。
总之,同时和我的矛盾属于人民内部矛盾,既然是人民内部矛盾,我相信通过沟通和交流一定能加以解决。
很荣幸在我的工作生涯中还没有遇到这样的同事,但大千世界什么样的人都可能存在。如果真的'遇到这样的同事,我会这样去做:
第一,尺有所短、寸有所长。每个人都会有优点存在,所以我会尽量去发现我同事的优点,向他学习,但我决不会学习他喜欢显示、搬弄是非的毛病。因为我认为,不论从事何种职业,首先要学会做人;
第二,他在领导面前说我的坏话,我会先自我反省一下,看我有没有他所说的那些坏情形。如果有,我会改正;如果没有,我也会从大局出发,尽量和他处好关系,因为工作是第一位的。如果互相争斗,最后损失的是工作,受损的还是自己,那样会浪费很多无用的时间;
第三,我相信,领导看人识人的能力,我也相信:路遥知马力、日久见人心这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,能蒙蔽一时也蒙蔽不了一世。
白居易有句话,试玉要烧三日满,辨材须待七年期。
总之,同时和我的矛盾属于人民内部矛盾,既然是人民内部矛盾,我相信通过沟通和交流一定能加以解决。
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