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![面试时对于薪水的回答]( "面试时对于薪水的回答")
面试时对于薪水的回答
能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，劝大家先不要去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的新人，什么事都没干，先在那里老三老四地讲自己的价值，讲根据市场行情自己应该拿多少钱等等，这很可能引起用人单位的反感：一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有人说：我听了你...
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“变态”的压力面试真的变态吗？
变态的压力面试闹市区的五星级大酒店，二楼的十几间会议室均被这家深圳的大型私营通讯公司包了下去，我被告知到此处参与最后一轮面试，俗称打boss(老总)。在这以前，我闯过了此公司一轮笔试、两轮面试、一轮综合测试、一轮英语测试，其中就包括目前企业招聘中尤为流行的...
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幼师面试技巧及注意事项
引导语：如今社会上能提供的岗位远不如求职人数多，如何在面试幼师时脱颖而出呢?小编在此为大家整理了面试幼师时需要注意的技巧，希望能对大家有所帮助!一、幼师面试过程的测评要素：职业认知，仪容仪表，心理素质，交流沟通，思维品质，了解幼儿，技能技巧，评价反思，思维品质，以及专...
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名企面试五大指标
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十...
