15分钟面试即被录用
大三时,我正在准备GRE考试打算出国读书。有一天,系里贴出通知,说德勤第一次组织俱乐部,欢迎报名参加。在对外经贸大学,每年到普华永道、毕马威、德勤、安永四大会计师事务所工作的毕业生不在少数,因此,德勤有不小的吸引力。我就想,去试试吧。
俱乐部的筛选考试很严格。第一轮是笔试,全英文答题,题型和GRE类似,有逻辑、填空、选择和作文;第二轮是面试,参加面试的同学自由分组,每组8人左右,做小组讨论。面试的经理指定一个Topic,每个人想两三分钟,然后自由发言。整个小组讨论全部用英文进行,时间限定在20分钟之内,经理根据每个人发言的表现打分。我当时发言挺踊跃。经过两轮考试,最终有40个学生加入了德勤俱乐部,我就在其中。
俱乐部一般一个月组织一次活动,和企业成员交流,让同学们对企业的运作流程有一个基本了解。那时我还没想到一定要进德勤,只是觉得这个企业还不错,将来求职时可以考虑。
转眼到了大四,我得到一个去加拿大维多利亚大学交流学习半年的机会。这样一来,不仅俱乐部的活动没法参加了,连招聘会都错过了。四大会计师事务所在北京的`招聘进行得早,一般10月进校园宣传,11月底、12月初第一轮招聘就结束了。可是我12月底才能回国,当时特别着急,就给德勤的人力资源部发了一份邮件,表明我是德勤俱乐部的会员,因为特殊情况不能参加招聘会,希望德勤能够再给我一次机会。德勤回复说会帮我留意招聘事宜的。回国后我来到德勤,人力资源部要求我填一份个人信息表,第二天接受老板面试。因为德勤对着装有严格要求,面试那天我特意穿了一身套装,化了淡妆。
面试的老板是一个40岁左右的香港人,总是笑眯眯的,但我当时真的很紧张,所以就对他说:“对不起,我有点紧张。”老板说:“你不要紧张,你紧张搞得我也紧张。”他善意的安慰让我慢慢平静下来。后面的面试都很顺利。我很担心老板会问专业问题,幸好他一个也没有问,他问我在加拿大的情况怎么样,家是不是北京的,一个人在外面家人会不会担心。面试大约一共进行了10~15分钟就结束了。
第二天下午,人事部就打电话通知我说,我已经被录用了。
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