面试:不要主动询问薪酬
面试:不要主动询问薪酬
被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如:面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍,问:“您作为财务经理,如果我(总经理)要求您1年之内逃税1000万元,那您会怎么做?”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋,或文思泉涌,立即列举出一大堆方案,都证明您上了他们的圈套。实际上,在几乎所有的国际化大企业中,遵纪守法是员工行为的.最基本要求。
主动打探薪酬福利
有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况,结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实,如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话,自然会问及其薪酬情况。
不知如何收场
很多求职应试者面试结束时,或因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措。其实,面试结束时,作为应试者,您不妨表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并感谢面试官的接待及对您的考虑。
更多信息:名企面试鲜招迭起 如何到达面试地点
女生新面试法则 面试应注意什么细节
-
面试技巧小讲堂
面试是一场货真价实的自我心理战。只有战胜紧张的情绪,调整好心态,才能在面试中成功推销自己。有时在工大的面试中,即使是熟识的学长学姐,在面试过程中也会十分严肃,不免增加紧张的情绪。所以,我们一定要调节好自己的心态。展现自信:有的同学可能觉得自己的专业技能不...
-
求职面试时总是被误读的“难题”
难题的背后——企业价值观网上有人总结了宝洁面试八大经典问题,中英文版本都广为流传,如请描述你在很短时间内做出一个决定的过程和结果等,而井盖为什么是圆的也曾是微软的经典怪题。很多同学一面在精心准备,一面也会对出这样的难题是否有考查的必要,是否...
-
有效准备面试的七步法
为了帮助求职者能够你想在面试中有出色的表现,本站建议大家按照以下七个步骤去面试。第一步:对用人单位情况及面试过程进行调查研究要对面试进行准备,你首先应该对用人单位和要对你进行面试的人的情况,以及面试过程做一些调查研究。某单位一旦约定与你见面,你就应该...
-
面试失败只因穿衣太正式?
山东省城某高校计算机专业的毕业生刘广森去省城一家网络公司网络编辑,没想到却吃了闭门羹。对方拒绝他的唯一理由是对了解不够,着装过于正式。对此解释,许多大学老师和毕业生表示不能接受。据刘广森介绍,19日,他接到了这家网络公司的通知后,赶紧去买了一身西装和一双...