面试中你可以向主考官提的问题
很多应聘者成功闯过初试、复试,最后却败在了面试上,究其原因,可能跟自己的谈吐有很大的关系,也就是说,在面试时,哪些问题不能问,哪些问题可以问,哪些问题可以深究,哪些问题应浅问辄止。
面试时,谈到最后,主考官一般都会问:你还有什么问题需要问的吗?那这时,你就应该想想该怎么开口了。下面,我粗略统计了一些面试时面试者可以提出的问题供大家参考。
1、这个职位在贵公司的具体职责是什么?
2、贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么?
3、我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?
4、在这个职位做出出色业绩的`员工,将有什么发展机会?大约多长时间能实现?
5、贵公司最近有什么重大规划?
6、贵公司在产品和服务上的成功之处是什么?
7、这个职位的工作业绩如何评估?
当然这些问题仅供参考,有些问题也许并不适用于你的情况,还需视你的具体情况灵活准备:列出面试者可能问到的问题后,针对每个问题准备自己的回答。无论如何,有了充分准备,心中能多几分踏实,面试时能多几分自信。
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