面试服装穿着技巧
着装是一个人形象的第一门面。求职者在面试之前,必须精心选择一套合适的服装。所谓合适,一是要干净、整洁,二是要与自己的身高、身材、身形相符,三是要与时代、季节、场所相匹配,四是要考虑自己所应聘的职位。具体分类如下:
(1)律师、教师[应聘教师自荐书]、公务员[公务员面试概念]等职。以庄重、素雅为佳,以显示出稳重、严谨、文雅的职业形象。
(2)导游、公关、服务员等职。穿得时尚一些略微艳丽一些,以表现热情、活泼的职业特点。
(3)编辑、记者、影视图等职。可以适当地趋个性化一些以显示新闻或文字工作者敏感的`职业嗅觉为首选。
(4)软件、设计、计算机[师范大学计算机网络专业求职信范文]等职。穿得随意一些,甚至可以带有职业元素,让人一目了然,从你的着装上就知道你是干什么的。
严格意义上说,求职者的身份并不是职业身份,毕竞你还处在求职阶段,只要让人感到有与应聘职位性质相似的“趋同性”即可。需要注意的是,男孩子在夏秋时节,勿穿花短裤。女孩子的着装不可过分点缀,也不要追求高档服饰——除非你是去应聘模特。
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面试时对于薪水的回答
能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说,劝大家先不要去讲薪水,尤其是刚欲走上职场旅途的新人,什么事都没干,先在那里老三老四地讲自己的价值,讲根据市场行情自己应该拿多少钱等等,这很可能引起用人单位的反感:一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有人说:我听了你...
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“变态”的压力面试真的变态吗?
变态的压力面试闹市区的五星级大酒店,二楼的十几间会议室均被这家深圳的大型私营通讯公司包了下去,我被告知到此处参与最后一轮面试,俗称打boss(老总)。在这以前,我闯过了此公司一轮笔试、两轮面试、一轮综合测试、一轮英语测试,其中就包括目前企业招聘中尤为流行的...
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幼师面试技巧及注意事项
引导语:如今社会上能提供的岗位远不如求职人数多,如何在面试幼师时脱颖而出呢?小编在此为大家整理了面试幼师时需要注意的技巧,希望能对大家有所帮助!一、幼师面试过程的测评要素:职业认知,仪容仪表,心理素质,交流沟通,思维品质,了解幼儿,技能技巧,评价反思,思维品质,以及专...
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名企面试五大指标
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十...