面试经验:游戏面试考察的内容
面试经验:游戏面试考察的内容
做管理游戏
做管理游戏是用人单位 面试 的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的.任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为来测评应试者的素质。例如“小溪任务”这种游戏就是给一组应试者滑轮、铁管、木板、绳索,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一端。这个任务只有通过应试者的努力协作才能完成。
主考官可以在客观的环境下,有效地观察应试者的领导特征、能力特征、智慧特征和关系特征等。做管理游戏的优点是它能够突破实际工作情景时间与空间的限制,模拟内容真实感强,且富有竞争性,更具有趣味性。
乐观测试
20世纪80年代中期,美国一家人寿保险公司雇了5000名推销员,人均支出 培训 费3美元。可是,一年后一半人跳槽,四年后只剩下1000人。推销员跳槽的主要原因是:他们在上门推销人寿保险过程中,一次又一次地被拒之门外,十分尴尬。为解决这一问题,公司请来了宾夕法尼亚大学的心理学教授马丁。塞里格曼。塞里格曼教授认为,乐观精神对一个人的成长尤为重要。在塞里格曼教授的帮助下,该公司对员工进行了入围资格甄别测试和乐观程度测试,并对测试结果进行了追踪测试。追踪调查表明,取得“超级乐观主义者”成绩的人工作任务完成得普遍出色。与“一般悲观主义者”相比较,他们第一年的推销额高出21%,第二年的推销额高出57%。
更多信息:思科培训生面经 2011招商银行面试回顾 西门子的面试经历
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医院第一次面试经历
今天是我的第一次面试,一般人把第一次都当得很重要,比如第一份工作等。昨天接到了医院的通知,和其他两个本系的一起(学院推荐),参加医院的面试。我准备了很长时间,包括面试自我介绍,以及医院的一些情况,特地向进入医院的人了解情况。想起来挺搞笑的,通知我们的是药剂科...
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考研面试心得
以下面试心得是生物谷上的一个教授写的,总结得很不错,大家一定要看一遍。本人以前参与过面试,考研,考博都顺利。后来面试过很多研究生,也有些经验。同时也总结不少同学的成功经验,与大家分享,记得要回复哦。个人认为绝对是面试真经,因此让大家回复一下!我想知道哪些谷友...
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思维逻辑及反应概括MBA面试关键
思维逻辑及反应概括MBA面试关键:在成绩可查询之前无论自觉是喜是忧,我想我们都应该做好应对复试面试的准备。俗话说得好:机会是给有准备的人的嘛。抛开这个话题暂且不论,说到今年的专业硕士联考,14类专业学位中除了工程硕士、公共管理硕士、教育硕士、法律硕士之外,...
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给面试IT岗位的应届生的一点建议
昨天面试了几个应届生,就是我现在的这个it民工岗位。虽然很多人看不上,但对于很多学生来说仍然是一个很期望得到的offer。技术上(我是指解决复杂问题的能力、沟通能力等软能力)不过关的我们这里肯定不要,但很多学生因为一些非技术原因而被咔嚓掉,就比较让人惋惜了。...