应届生求职面试经历总结
一、求职观
1.工作都会有的。大学生就业率比较高,找工作的问题不是有没有,而是满不满意。
2.找工作期间有很大的发挥空间。大学期间表现和个人综合实力是基础,而短时间内求职表现能弥补过去的不足,但也能抵消过去的辉煌。牛人不要掉以轻心,大众不要丧失斗志。
3.面试经验。面试能力需要在实战中不断总结提高,要总结。只有具备了丰富的面试经验,才能hold住自己想要的职位面试。
4.求职是持久战。11月晚吗?第二年3月晚吗?我不知道,我只知道时间越晚,越多的牛人已经签了,竞争的牛人越少。我只知道公司越晚也越渴望迅速找到人,而且年底的众多节日让面试官心情很好。
二、心理准备
1.做好事情本身。求职会背负很多压力,但其实想一想,也只是面试这件事而已。正如高考,会决定人的前途,寄托了亲人的期望,是十几年读书的最终归宿,自然压力山大,但只要做好事情本身,也就是考好两天的考试也就行了。所以,求职只要把面试这件事做好了就行。
2.求职只是跟两类人打交道。面试官不是真理的化身,其实,很多面试官可能不比被面试者强多少;其他竞争者,跟我们其实是一样的,实力相当,你的软弱犹疑大部分人都有。、
3.放手一搏。没有什么是为你而设置的,幸福需要争取,所以放手一搏吧。
三、求职的注意事项
在求职过程中把握主动权,积累心理优势,鼓舞士气。
1. 对求职有控制感。未知会导致恐惧,所以要让自己保持对求职的掌握,知道哪些公司在招人,该投的`简历都投了,该准备的都准备了,一切都在掌握中。
2. 做好面试前准备。准备能增强底气,具体总结见后文。
3. 做好面试后总结。总结经验能提高面试能力,而且面试中如果表现不好,总结出原因能恢复信心。
4. 细节。有些东西可以长期在包里,不用拿出来,比如证件照和胶水、简历和相关证书、笔、手机电池板。还有补充糖分的饮料或食物,
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