上汽面试标准
上汽集团选拔学生的标准有四点:一是学习成绩优秀;二是社会实践丰富,这一点非常关键,如果一个学生有在企业中丰富的挂职或实习经历,他融入工作单位的速度就会很快;三是最好是学生党员或学生干部,因为上汽集团比较重视对后备干部的培养;四是有良好的'外语功底,不少学生必须精通两门以上外语。
一般要进入上汽集团至少要经过两轮以上考试。第一轮是笔试,但不是专业题目,而是智商类题目,主要考核应聘者的综合素质、文字水平、逻辑思维等。例如给出一个工程项目让同学排序,这主要是看学生解决问题的顺序能力;另外考官还会特别衡量学生字写得好坏。
至于第二轮面试,主要是挑选学生与具体专业岗位的负责人进行交谈,从而看出对该岗位的适合程度。
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