KPMG面试过程
KPMG
KPMG的校园招聘和宣传是开始得最早的,也是我本来觉得最有希望的,在5月参加ACCA就业力大比拼的一个比赛,做了他家的Numerical,然后在招聘暑假实习生做了Verbal,这样算是以良好的`体力状态完成了笔试,不会有连着做题疲劳的可能,对KP有兴趣又特别怕SHL笔试的同学也可以采取这个策略,也许能帮你克服笔试关,然后就收到了校招免笔的邮件。(需要强调的,这个校招免笔的前提是要用新的账号通过当年毕业生招聘的网申,并非收到邮件就有面试,特别注意)之后就是网申和M面,我的M面就已经是在煎熬和痛苦中等下来的,最后终于等来了10.27的初面,经理面大致两块,公司介绍和Getting to know you, 先中后英,我挑的公司是SONY,原因无非是自己熟悉,之后的部分么就是准备下Why KPMG, Why Audit,我分配的面试官是一位30多岁的女Senior Manger,面试过程无比顺利,我英语方面有高口和托福的折磨,口语也没有任何问题,介绍完公司就是很随意地谈些我网申填的材料,校园里比赛的经历,经理看我填写的证书考试什么比较多,也问了下我时间分配方面的问题,面完后很客气地送我到电梯口,自此就音信全无了...
等待期间听到无数比我先面,比我晚面的人收到PAR面通知了,也就慢慢放弃了...当然期间也听到一些我长期持保留意见的同学有PAR面,然后我也只能很无奈地就此放下...
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盛大起航面试经历
今天是一个值得我这一生记忆和纪念的日子。得到盛大口头offer,明天去正式谈录取事宜。此刻的心情很复杂,喜极而泣。因为这条路走得太辛苦,也太艰难了。但一切并非偶然。一时间不知道从何说起。早就听说盛大了,脑子里面一直是些cosplay的场面和人物,游戏,除了游戏还是...
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几种有难度的面试 面试技巧 应届生面试 应届毕业生网
一、无领导小组讨论在这种形式中,应试者划分成每组人数四到八人不等,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些争议性比较大的问题,例如干部提拔、工作任务分配、额外补助金分配等问题进行讨论。在某些情况下,还要求小组形成一致意见,并以书面形式汇报。每个组员都应在上...
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凯德面试经验分享
第一次参见到凯德面试,也是第一次西装革履的,还真有些不适应。到了面试现场,果然发现昨晚的笔试做得挺差,通知十个面试,我的笔试成绩排在第八位,而且是三个人并列,差一点就被刷掉。严格来说今天不能算是面试,我感觉顶多算是见个面,(转载此文,请注明来自:本站)因为每个人也就...
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宝洁二面面经
宝洁一面的面经之前已经跟大家分享过了,这次把二面的经历也补上,希望能对即将参加宝洁招聘的求职者们有一点帮助。这次还是按着宝洁一惯的做法,在一家五星级的酒店进行,一共有三位面试官,一位IT副总监,一位品牌经理,一位PP的hrjj,大家都很nice,第一感觉很好。二面的基本...