江森面试经验分享
经过白天3个半小时的面试,令我有一种说不出来的兴奋的感觉,可能是休息得早的缘故,然后又出于兴奋, 怎么也睡不着了。
今天在这家单位面试,给我的印象非常深刻。我非常喜欢这里的气氛和工作节拍,员工们忙忙碌碌,做事有条不紊。这正是我希望看到的景象。大公司就是不一样,先进的管理模式下的员工就是这样干的,这里没有工作扯皮,做事开门见山。大厅里,四张小沙发椅加个小方茶几就是谈业务的好场所。这边在谈业务,其他人出出进进各忙各的,谁都有自己的事情,没有轻闲的人。非常OK,我很喜欢。以往,在工作中,我的8小时我也总是排得满满的,努力做好这8小时的工作,我不喜欢加班,喜欢合理利用时间。当然遇到突发事件,我还是以工作为重。我是一个天生的工作狂。满脑子装的是工作,有一个缺点,常把公司的事情,需要改善的地方带回家思考。
说实话,离开刚供职的单位,我有一些痛心和惋惜,还有一点不放心。可能我身边的人为我没拿到可能丰厚的资金而可惜的话。我却在为公司的现形管理模式而放心不下。走都走了,还说这种话,看起来是不是有些杞人忧天呀!呵呵,看起来是这样的哦!我在单位供职时,对自身岗位有一种责任感,就是我既然在这里做了,就要做好。尽管我对工资不满意,甚至以那么低的工资为耻。呵呵,言重了。实际比这要多一些.最近几年一直是负翁。
怎么说呢?确实令人不放心呀!首先有一类产品性能令我担忧,迟迟不见具体负责人拿出改善措施。我呢,一不便越俎代疱,二自身负责的项目已经很多,再去弄,我也担心力不从心。但只要有领导一句话,我还是会赴汤蹈火,在所不辞。
今天面试还是有些紧张的',当面试官问我部件认证时,该做哪些工作时,我回答得不好。其实就是完成一些电子档的报告,例如:全尺寸报告,可靠性测试,工序能力和过程能力报告,FMEA,控制计划等。另外是客户对供方进行过程审核。供方对审核出的不符合项进行整改,验证.
不知道面试官对我印象如何?我对面试单位是有一个波折性的印象的。首先,因为以前在汽车行业听说过江森的名号,单位有同事以前在江森工作,这边或许是个临时场所,在会客室给我的印象让我感觉很好。事例一:某负责人带来的仪表一到公司卸在大厅,随即和另一名负责人交谈,一会就过来两人来搬仪表.事例二:一模具供应商送来彩页报告,应该是程部的人接待的吧,他看了一下彩页,就问"没通过16949",说话毫不拖泥带水.但后来又来一句"有这个打算吗?"
得知有这个打算了,继续交谈.其实象我们年轻一代,工作环境便于我们进行工作就可以了,该有的办公设施不缺,正常启动就行了.
我已经有这个打算,要到这一类型的单位上班,工作起来才会得心应手.我喜欢这样的工作节奏和环境气氛。
-
我败在了面试的细节上
我在大学里成绩一直优秀,专业是热门,当过学生会干部,本来凭自己的条件完全可以进入外企,但由于平时大大咧咧惯了,结果在面试中被一些细节断送了前程。面试当天,我细心打扮了一下自己,脱掉脏兮兮的牛仔服,换上笔挺的西装。面试时,主考官要看我的实习鉴定材料,我赶紧打开资...
-
真诚才是面试的真正“法宝”
对于应届大学毕业生而言,最关心的事就是求职。据说求职面试有许多技巧,于是许多人去书店、上网络四处寻找应对措施和策略,还有的去向师兄师姐讨教面试法宝。王鹏是众多求职者之一,和别人一样,面试之前,读过相关文章、查过不少资料、问过几个师兄。反馈回来的信息五花...
-
集体面试经验
企业在进行大型招聘时,少不了通过集体面试,群面进行快速的人才筛选,那么在集体面试中如何才能脱颖而出呢?下面就和本站小编一起来看看集体面试经验吧。集体面试经验写这个小文章,我觉得我有两个优势,一来作为2013届的应届毕业生,经历了从找实习到找工作不下10场的面...
-
名企面试HR看重哪些细节
面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。作为财富500强的世界著名跨国公司,在面试人才方面,自有一套独特的方法。用王维...