面试题,试问题陷阱
布阵法:
1.你何时能来上班?听到这类问题,你以为给了可以考虑录用你的信息,你急不可耐地说马上或随时可以上班,“咕咚”,你掉下陷阱。
2.你如何看待本单位?你一味夸奖,态度谄媚,或据实回报,对其一无所知。
3.你是否能说出你过去的上司的几个弱点?或许是真的,你的上司品德不佳、言行不一、过于严厉、经常食言、沉溺酒色、挥金如土、好事多疑、乖张暴戾、自以为是、好大喜功,你总算有机会畅所欲言。没注意,对方的脸早就开始乌云密布了。
4.有什么问题要我来解答的吗?一切顺利,你忙不迭地回答:“没了,没了!”被招取的机会就这样没了,一看,就不是好思考的.员工。
5.想要什么样的薪水?开出低价,让人怀疑你的价值;哄抬物价,你也配。
破阵法:
1.他既然想考察你的责任心,你就不妨仔细算算:要将手中的工作交接完毕,包括客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等,时间以一周到半月为佳。
2.无论你此前对该单位是否有所了解,客观地说一说你的观感和印象,是有益的;而当你要说到对方的弊端或缺陷时,不要一味否定。
3.不能说原上司的坏话,谁会要一个动不动就对上司飞短流长的下属呢。
4.即使并不真的想问问题,也要事先想好一个,以表示真的在乎这份工作,在乎贵公司。
5.只消说说你过去的薪酬水平,然后把球踢回去:“相信贵公司会给出相应报酬的!”
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面试题:个人价值观
哪些成就能给你带来最大程度的满足?分析这个问题可以让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表明你最看重哪些东西。错误回答在我的上一份工作中,我努力积攒足够多的钱——不管是奖金还是投资等收益——以便...
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你好象不适合到我们公司工作
问题:你好象不适合到我们公司工作?回答:可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚,是我引起你的误解。其实我对贵公司非常尊重,对公司业务也有一些了解,我想在贵公司经过培训和工作后,是能够达到贵公司要求的,请务必再次考虑录用的问题。点评:应答时,千万要注意不可反问对方提出...
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你找工作的目标是什么
面试官想知道,你换工作是漫无目的的还是富有逻辑的生涯规划。你的回答应该表明你有明确的生涯目标,并有良好计划性的长期和短期目标。跟面试官说明你的职业目标意味着你希望获得成功并表现卓越。强调你对职业选择的承诺和留在组织中的.意愿。最差的回答是什么都...
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网页设计面试问题
网页设计面试问题1.用户自定义的类和ID在定义和使用时有什么区别?【解答】定义时,类以英文形式的句点.为起始标志,ID以#为起始标志;使用时,类可以在一个页面中被多个不同的元素引用,而ID在一个页面中只能被引用一次。2、说明在网页设计中层的作用。【解答】层,也就...