测试组织沟通能力的面试题
下面这些组织沟通方面的面试问题主要用来测试应聘者的沟通技能。
请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
一个好的沟通者应该具备哪些条件?
请说一下别人是怎样看你的?
请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的?
若让你在公司董事会上发言,你该怎样准备发言稿?
我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的'?
你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
你认为良好沟通的关键是什么?
假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?
所有的面试问题都是围绕组织沟通能力而进行的,虽说面试短短的几分钟不能完全看透一个人,但是你的80%还是能通过不同的面试题而得出答案呢,所有面试者们,你们准备好了吗?
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