雷人面试怪题:咬你的蚊子是公还是母
咬你的蚊子是公还是母?窗花应该贴在窗户的里面还是外面?为什么人被蚊子叮过之后会感觉痒?
这些本该出现在“开心辞典”中的问题成了招聘考试中的“主角”。
不少应聘者觉得这样的试题“让人摸不着头脑”,却不知这是人力资源专家专门设计的,主要是考察求职者的逻辑思维能力、沟通表达能力还有思辨应变能力等。
专家建议应聘者遇到这种“怪”题时,不要抵触,应充分展示自己的能力。
招聘考试出怪题
最近,每当马女士与朋友谈到自己的`求职经历时,说的第一句话就是:“现在的招聘都这么不靠谱吗? ”
马女士大学毕业在大连的两家外企从事订单管理工作。 2008年,马女士结婚、生子,暂时告别了工作岗位。直到今年春节后,马女士复出,重新寻找工作。
昨日下午,马女士按照应聘通知,到某公司参加了考试,但试卷上的50道问题让她感觉“越来越离谱”。
“这都是什么问题啊?跟工作一点关系都没有嘛!”马女士说,考题有“茉莉花是我国哪个地区的民歌”、“联合国的官方语言包括哪些语种”、“咬你的蚊子是公还是母”、“窗花应该贴在窗户的里面还是外面”等等。
马女士的上一次应聘中,考官问她最希望《三国演义》中的哪一个人物成为自己的领导。由于马女士对《三国演义》缺乏了解,因此胡乱回答了一气,最终被淘汰。
求职者多不理解
与很多人的求职考试相比,马女士回答的试题还算不上是最怪的。
在去年某求职类网站发布的“中国大学生求职状况报告”中,曾经提到某国商业银行在招聘考试中,有一道题竟然是“一般一匹成年母马的牙齿有多少颗? ”被该网站评为2010年度雷人考题之最。
除了母马的牙齿问题外,“月亮金字塔位于哪里”、“人体有多少块骨骼”、“钢琴总共有多少个键,其中有多少个黑的,多少白的”、“苹果所含的什么元素可以增强记忆力”等问题,都出现在招聘考试的问题中。
出人意料的试题,让众多求职者的复习全部落空,不少求职者表示:“这些常识题都不在我的常识范围内”。很多求职者无法理解,为何一些单位专门愿意考察与工作内容无关的试题呢?
为啥出雷人考题
招聘企业为什么要出这些题目难为求职者呢?真能帮助招聘企业找到适合自己的人才吗?
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