美企古怪的面试题
应聘美企时会遇上不少稀奇古怪的面试题,下面是由YJBYS为各位整理推荐的
最搞怪的25个面谈问题,名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题:“如果把你缩小到铅笔大小,放入搅拌器,你要如何脱困?”
如果想到Google担任人力分析师,最好先想想这个问题的答案:“这个房间能塞进多少个篮球?”想当亚马逊的经理,就得知道“如果有5632人参加比赛,需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得回答出“不使用磅秤,如何称出大象的体重”.
苹果公司的问题也很古怪:“有3个箱子,一个只装苹果,一个只装橙,另一个装苹果和橙。3个箱子上的标签都标错。你只打开一个箱子,不能看里面,你拿出一个水果,看着这个水果,你能立刻为3箱水果贴上正确标签吗?”
系统公司的问题更让人为之气结:“一个苹果售价20美分,一个橙卖40美分,一个葡萄柚60美分,一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题,可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题,更不会问“5年后想达到什么成就”之类的八股问题。
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