你单位招几个?
面试问题1.24W
忌 问:“你单位招几个?”
点评:这种提问似乎无可厚非,但招聘者对此会从另外的角度认为,招一个也是招,招两个也是招,问题不在于招几个,而是应聘者有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的竞争能力和实力。因为一百个名额要竞争,一个名额更要竞争。
标签:单位
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微妙的问题
你希望这个职位的薪水是多少?讨论薪水是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说,我知道这个工作的薪水的大概范围是¥---到¥---。这个对于我来说是合适的价位。你也可以用一个问题来回答这个问题:...
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怎么回答面试最后一问:你还有什么问题吗?
面试到尾声时总会遇到这个看似无关紧要的问题:我的问题就到这里,你还有什么问题吗?你能抓住其中的关键吗?面对这个问题,面试者该问还是不问?来自资深人力资源经理的建议是,尽管这不是必答题,但没问题绝对不是个好答案。在面试过程中,多数时间是面试官提问,而最后一问...
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面试中看似简单的问题实则“坑”很深,你看清楚了吗
职场人找工作的过程中免不了要经历面试,有的面试官会直奔主题,当然也有的面试官会比较随和,可能会先与你闲聊几句,让气氛看上去不那么紧张与尴尬。可这里好猎头要告诉大家的是,越是这样的面试官才越要小心。因为这看似普通的闲聊中可能会有很多平常关注不到的小问题...
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哈尔滨银行面试问题
很多人都想进入名企、进入一个大的企业,因为他们觉得名企或者是大企业会给自己带来更多的机遇,会有更好的发展。当然名企或者是大企业并没有我们想象中的那么容易,有时你好不容易得到了一个面试机会,却因为面试没有通过而无法进入自己梦想的企业。下面是小编整理的...