中集面试问题
我前天面试了中集集团,当时电话说好能给我安排与安全部门主管面谈,结果去了以后就安排与人资部门主管谈,第一个面试问题:安全主任资格有没有?(我现在一家世界500强制造企业做安全管理,毕业刚刚一年,每周上六天班,哪有时间关注考证呢?)第二个问题:为什么要离开目前公司?(目前的.公司要搬迁到一个偏远的地方,我喜欢深圳,想留下来)第三个问题:职业目标是什么?(在制造企业做工业安全3年,考注册安全工程师得到别人的认可,然后做安全评价,或则安全咨询)第四个问题:处理过什么重大事故?(目前我们公司在安全文化、安全管理方面有着成熟的模式,工作一年中只处理过三次轻伤,我只做安全技术鉴定,现场调查拍照,确定人为原因还是其他原因,然后出工伤报告,后续流程交由人事行政部门处理),问完面试问题我以为还会安排安全部门主管面谈,结果人资说过两天等电话复试安排。
就这样的效率,花了我一天请假时间,面试20分钟,感觉很遗憾,不管能不能等到通知,感觉这个公司已经不守承诺,人资部门的人他懂安全工作怎么开展吗?即使我接到复试电话,是否有必要再花一天的时间再去谈?
-
外企常见英文面试问题
在中如何给面试官留下美好印象,首先在时要能听懂对方的问题,一般面试官在时会提到的问题有如下几条:1:Tellusaboutyourself这是一个有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。2:Whyshouldwehireyou?招聘者正在问有关你的特点...
-
优秀求职者面试应主动问的5个问题
许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的,所以面试官总会在面试最后问你有什么问题需要问我吗?一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题,他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平,能够凸显出自己的上进心。所以,对这些求职者而...
-
面试题:陌生领域工作的能力
是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?分析这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题,面试人可以了解到,当所给的任务超过自己目前的能力水平时,求职者解决问题的意愿和能力。错误回答我相信质疑...
-
企业面试十大问题
一:个人形象个人形象就是说应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像教师、公关人员、企业经理人员等职位,对个人形象的要求较高。而实践证明仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。而这样的人录用的可能性就会大...