企业面试问题 面试官传授经验和忠告
“同学们请注意一下,简历里的奖状最早也应在中学以后;网上申请简历的文件名最好换上自己的名字,以便查阅和保存;面试前后千万不要吝惜说谢谢……”,昨天,笔者在沪上某高校bbs就业版上浏览时发现了这样一条“忠告帖”,几条“注意事项”被不少学生形容“讲到了点子上”,因此也引来了颇高的点击率。笔者联系到发帖者leon,得知他原来是沪上某IT公司的人力资源部经理,他所说的忠告都是来源于招聘中的`切身体会。“我实在看不下去了,才想到去校园bbs上发帖的”,leon告诉笔者,今年公司大举招人,接触了不少前来应聘的大学生,由此也发现问题多多。“有的简历,简直是‘个人荣誉完全手册’;有的学生在面试过程中,只当面试官是隐形人,自顾自地介绍自己,离开时连点个头、说声再见也没有”,对于提起面试中遇到的“奇人异事”,leon表示是“一天也说不完”,而且其中很多都是大学生应聘时的通病,“其实企业并不在意你从小有什么成绩,而更看重你日后的发展潜力;面试时自我介绍再出色,不懂人情礼数的员工,肯定不受公司青睐。”
据了解,像leon这样到校园bbs上发“忠告帖”的企业招聘人员并不少,复旦bbs上一位网名为yanding的企业招聘人员,近日发了一条投简历的“忠告帖”,引来校园不少应聘者跟贴表示欢迎。“以前是应聘的同学在bbs上贴面试经,虽然也是亲身体会,但未必能起到指导作用,现在是考官亲自来传授面试要点,肯定更贴肉”。
对于公司招聘人员网发“忠告帖”,职业咨询专家表示,企业招聘人员主动为学生传授经验,既实用又具有很强的指导性,学生可以多多参考。不过,专家同时提醒,不同类型的企业,其面试风格和要求有所不同,大学生应该根据自己应聘的企业类型,选择适合的忠告内容。
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