常见外企面试题
参加外企面试,有三个被公认的高频面试问题,第一个问题是:Why are you interested in working with this company?第二个问题是:Why should I hire you? 第三个问题是:Tell Me About Yourself ?即是你为什么对我们公司感兴趣?我们为什么要聘用你?介绍一下你自己?
我们觉得以上三个问题完全可以一揽子解决,我们先来看第一个问题:“Why are you interested in working with this company?”
事实上考官问这样的问题希望听到的不完全是你对这个公司的的了解——虽然这很重要,他们更希望听到的是你对自己的定位,因为——什么样的人选择什么样的公司,什么样的公司也选择什么样的人。所以面试之前通过各种渠道对这个公司的历史、管理模式、商业模式、公司文化以及自己所应聘的职位在整个公司架构中的位置都应当有一个比较明晰的了解。你的`回答可以从如下思路展开:
Part1.你对公司的了解:
I know that yours is a company that dealing with...
The culture of your company emphasis a lot on ...
This position you provide/ I am applying for requires…
Part 2.你对自己能力、资历的陈述:
My major in the university is ...
I am experienced in..
I am skillful in…
When I was with X company, I finished some real hard programs by leading/ cooperating with…,
I can remember that ... but I conquered it at last..., which helped me built the sense of cooperation...
I am in good shape both mentally and physically, so I can go above and beyond the job description
Part3.你的信心:
What I have got could perfectly meet your requirement, I think I might be the man you are looking for.
问题2:"Why should I hire you?"
问题3:"Tell Me About Yourself"
如果你对问题一做了充分的准备,已经可以轻松应对,那么在面对问题2和3的时候你所要做的就非常简单了,你只需要讲出你全部答案的缩减版,也就是part2和part 3即可。这样的回答也许仍然不能让你从诸多竞争者中脱颖而出被区别开来,所以你更加需要的是在语言的内容上下一点功夫,故事总是比讲空话更容易打动人心。建议你用生动的故事来说明自己的特点,这个特点可以是勤奋、可以是善于思考、可以是善于合作、也可以是全局观念,总之,一个与众不同的故事的讲述胜过100句干瘪的废话,它可以很快将你与别人区分开来。come on,包装你的故事,说出你的故事吧。
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面试职位常见问题
面试没经验头疼?面试职位常见问题已打包好在此啦!面试职位常见问题我去应聘的时候,初试时我都会看这些问题,有些问题面试官的确会问,而我本人也做了有半年的初试官,也常会在面试时问起这些问题。问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处...
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你好象不适合到我们公司工作
问题:你好象不适合到我们公司工作?回答:可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚,是我引起你的误解。其实我对贵公司非常尊重,对公司业务也有一些了解,我想在贵公司经过培训和工作后,是能够达到贵公司要求的,请务必再次考虑录用的问题。点评:应答时,千万要注意不可反问对方提出...
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突然接到面试电话的回答
当你在嘈杂的环境中突然接到面试电话,你会?A.无所谓,留在原地,继续接听B.立刻找一个比较安静的地方C.附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去D.附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打推荐选项:B选择A:很抱歉,基本上你不会给对方留下任何好印象...
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你找工作的目标是什么
面试官想知道,你换工作是漫无目的的还是富有逻辑的生涯规划。你的回答应该表明你有明确的生涯目标,并有良好计划性的长期和短期目标。跟面试官说明你的职业目标意味着你希望获得成功并表现卓越。强调你对职业选择的承诺和留在组织中的.意愿。最差的回答是什么都...