面试题:离职原因
“您在前一家公司的离职原因是什么?”
常规思路:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在;②避免把“离职原因”说得太详细、太具体;③不能掺杂主观的.负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等;④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等;⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等;⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩;⑦相关例子:如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多,有较深的感情;从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
点评:除非是薪资太低,或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月,公司又不可能准假,所以辞职。这个答案一般面试官还能接受。
-
试题:对工作做出轻重缓急的安排
问:描述一下你在巨大压力下工作的一次经历。答:在连续不断地工作了两个星期后,我还得完成最后的1/4的工作。打进打出的电话多得令人难以置信,因为我不能随身带着办公文件。很幸运,我有个得力的秘书和不错的文件系统。最后,我们把每件事都处理得井井有条。回答这样一...
-
酒店英文面试经典问题大全
酒店英语面试前,很多面试者会担心,不知道面试官会问什么问题,导致自己心里很没有底,下面就由本站的小编为你整理的酒店英文面试经典问题大全,希望对你有用。1、能用英语自我介绍吗?CouldyouintroduceyourselfinEnglish?2、您是如何培训本部门员工的'?Howdoyoutrain...
-
面试中如何回答"你是否愿意加班"
Areyouwillingtoworkovertime?Thisdependsonyou;youcananswerasyouwish.However,ifitisdifficulttofindjoborthisisagoodjob,youshouldconsiderworkingovertimewillingly.你愿意加班吗?这要看你怎么回答了,你可以实话实说。但是,如果工作难找或者你喜欢这份工作...
-
作为考官,谈谈国开行的面试问题
有不少关心国开行招聘的网友,我曾作为考官参加过某分行的招聘面试,谈谈自己的感受,希望能给大家些许帮助。说明一下,我的感受只是自己的观点,并不能完全代表其他考官的立场。有很多人问开行对学业背景的要求,我们多数考官并不看重金融背景,甚至更偏重工科背景。我个人...