送礼商务礼仪
人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面是小编给大家介绍一下送礼商务礼仪,希望能帮助到大家!
1.礼物是用来交流感情的不是用来做交易的,所以忙时送礼不如平时送,平时要多关心对方。
2.在有求于人时,也要注意:事前送礼不如事后送,事前送你送的再多也是交易,对方会觉得理所当然,而事后送的话更能体现出你感谢对方诚意,还让对方避免被指收受贿赂或趁火打劫的尴尬。
3.如果对方平时对礼物不在意,也可以“曲线救国”,送些他爱人、小孩、老人喜欢的东西。有时候你注重他的家人会比重视他本人让他更开心。
4.注意送出的是礼,收到的'是情
送礼注意事项:
1、别出心裁,避开高峰期
2、送出的时候检查一下礼物有无破损,如果是食品最好看一下,不要变质了
3、考虑对方的处境,比如对方方便不方便,有没有地方放。
4、如果送的是食物,除非对方主动提出来否则不可直接送到对方单位。
5、送礼物时最好亲自送,如果不能亲自送去那么最好打个电话或附张卡片说明一下。
收到礼物时:
1、收到礼物别人的礼物后,不管喜不喜欢都要表示感谢。
2、如果对方是寄礼物或托人带过来,在收到礼物后给对方打个电话表示感谢
3、越是特殊的礼物,越要珍惜,不要随意丢弃或送人。
-
2017清明节缅怀烈士发言稿
清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。一年一度的清明节又到了,下面小编准备了清明节缅怀烈士的发言稿,提供给大家参考!2017清明节缅怀烈士发言稿1尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!又是一年清明时。严冬在春风中消退,岁月在奋斗中远去,我们全校师生怀着无比沉痛的心...
-
上市公司代理问题的讨论
近年来的研究发现,除美国和英国等少数几个国家外,世界上大部分国家的股权不是分散而是相当集中的。因此,当代公司治理研究的重点已转为控股股东和小股东之间的利益冲突与代理问题。控股股东对公司的控制,产生了控制权收益。一方面,控股股东具有足够的激励去收集信息...
-
企业人力资源规划
企业人力资源规划的内容包括人力资源总体规划、组织变革与发展规划、定编定岗定员与劳动定额计划、劳动生产率发展计划、人力资源政策规划、人力资源调配规划、人力资源晋升规划、人力资源补充计划、人力资源绩效评估及激励计划、员工职业开发与职业发展计划、...
-
2017素质拓展训练感想
拓展训练实行分组活动,强调集体合作,力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。下面本站小编为大家准备了素质拓展训练的感想,欢迎阅读。第一篇:2017素质拓展训练感想单位组织参加了拓展训练,收获很大、感悟良多,很...