提升职业化心态的几个措施
引导语:所谓职业化是指工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。换句话说就是 在规定的时间内,发自内心、真诚地,一次性把正确的事情做成功。
提升职业化心态的措施包括以下几个方面:
01.积极的心态
面对工作任务,要保持阳光心态,多看到解决问题的可能性,多找解决问题的办法,对工作任务进行细化分解,把和工作相关的人和事分析透彻,每项工作多想几套方案,以便应对随时可能出现的变化。
02.保持自信,每天进步一点点
职业化程度高的人都喜欢学习和思考,要养成读书看报的`习惯,多接触新鲜事物,养成爱思考的习惯,每天都能思考几点创新性的东西,必要的话形成管理机制,把每天的思考写下来,与同事分享。
03.建立“老板思维”
所谓“老板思维”,是指对事情的全盘掌控,不管任务是什么,都要从全局的立场出发,首先搞清楚大目标,然后把自己的工作和大目标关联起来。持续地这样开展工作,职业化的心态自然会养成。
04.敢于承担责任,不推诿责任
责任意识是促进职业化心态养成的催化剂,有了强烈的责任意识,工作才会有荣辱感,才会给自己施压,和自己较劲,才会付出更多的努力把工作做到极致。
05.加强服从意识
要建立服从意识,服从上级的要求,服从任务标准的要求,服从客户的需求,服从工作的大局。
06.树立共赢的观念
每个人都不是独立存在的个体,在组织里没有人是孤岛,每个人都和其他人发生千丝万缕的联系。因此,要建立团队的意识,要能够主动发现团队协作的价值,做到与他人互补,形成合力,协作共赢。
-
母子公司管控对央企整体上市的意义
下面是本站小编搜集整理的一篇探究母子公司管控对央企整体上市的意义的文章,希望对您有帮助!一.国内目前企业管理理论研究分析随着改革的深入,中国企业不断发展壮大,客观上需要学术界为企业管理提供更多的理论武器。中国的学术界在经过多年的摸索之后,已经具备了比...
-
求职竞聘演讲稿的写作格式
求职竞聘时,有些企业要求应聘者做一段简短的演讲。毫无疑问,如果能在演讲者发挥出色就能为自己进入心仪的公司增加砝码。那么,求职竞聘的演讲稿怎样写才能与众不同、表现自己呢?小面小编带大家一起来看看吧!写作格式要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的...
-
论领导潜力的特质
在任何情况下,真正应该问的问题是:当领导们陷入困境的时候,他们应该向谁求助呢?更值得一提的是你应该听取谁的建议呢?我碰巧认为你能够从一个人交什么样的朋友中了解到很多东西。以史蒂夫·乔布斯(stevejobs)为例,人们都知道在所有人当中他和甲骨文公司的ceo...
-
演讲时谦虚要恰如其分
有些人很自豪于自己的说理能力,这类人很擅长在自己的谈话之中运用三段论法及辩证法,自以为所说的话是井然有序而且没有破绽。然而,这种经常把别人批评得体无完肤的人,周围的朋友往往也被他批评得避之犹恐不及。这么一来,他根本交不到一个朋友。世上有太多爱讲大道理...