中庸之道方是用人良策
1)、规范招聘程度与制度。引才招聘的相关制度文件需要更新的部分内容要及时更新,并且要能够做到合理、合法。对于文件中提到的引才政策要加大落实力度,做好对外来大学生的工作、生活安排。
2)、编制职务说明手册,对所有重点岗位进行职务描述,明确职务责权利与必备条件,明确员工上下级关系,实现层层负责关系避免多头领导现象。
3)、制定招聘计划。主要从储备人才、技术人才、管理人才、营销人才、普通员工等方面考虑招聘计划。
4)、坚持“中庸之道”,将外部招聘与内部聘用有效结合起来。企业的发展需要新鲜的血液,外部员工聘用的力度还需要加大。将对大学生观念上的重视与实际中的落实有效结合起来,做好留才工作。
5)、注重对人管理与对组织管理结合起来。防止个人利用企业资源仅塑造突出的个人核心竞争力而其对下属能力提高投入不够,这样会对企业发展造成人力去留威胁。
-
怎样才能提高口才
随着时代的发展,科技的进步,信息化社会的到来,说话的作用越来越重要,说话的作用也越来越显著。那么,怎样才能提高口才?下文是小编整理的相关内容,欢迎阅读参考!1.想提高口才,要养成大胆说的习惯对于一个不会说话,口才不佳的人,首先要消除心理障碍,大胆开口说话。有些人对...
-
企业文化:是员工的归属感
经营一家企业就离不开企业文化的建设。为什么企业一定要重视企业文化的建设?企业文化建设对企业的生存和发展到底有哪些方面的作用呢?企业文化不是标语、不是口号、不是制度,而是在企业内长期形成的一种摸不着、看不见,说不清、道不明,但是员工能感受得到的思想或...
-
口才训练方法盘点
训练口才的方法你知道有哪些吗?应该怎么做呢?以下是小编整理的口才训练方法盘点,欢迎参考阅读!1、利用手势和表情在演讲的时候适当运用手势和表情可以增加感染力和渲染力,增强演讲的效果,可以更好的让听众共情,从而接受你的观点或对你产生认同。2、提前打稿如果提前...
-
写冬至的诗词
冬至(英语:wintersolstice),又称冬节、贺冬,下面是小编收集的关于冬至的.诗词,欢迎大家阅读欣赏!冬至感怀(宋)梅尧臣衔泣想慈颜,感物哀不平。自古九泉死,靡随新阳生。禀命异草木,彼将羡勾萌。人实嗣其世,一衰复一荣。冬至日独游吉祥寺(宋)苏轼井底微阳回未回,萧萧寒雨湿...