中层管理有哪些任务
中层管理属于战术级管理,那么,他们有哪些任务呢?下面,小编为大家讲讲中层管理的任务,快来了解吧!
自我管理
所谓自我管理,就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理。
包括:
1、分析岗位职责
2、分析个人能力
3、时间管理
管理员工
管理员工是一门学问,既有普遍适用的'原则,也有不同的招术。管理学者们说:“人是企业唯一能动的要素。”
所谓企业管理,说到底就是对人的管理。如果你问大大小小的管理者们: “管理中最难的事情是什么?”答案多半是“管人”。
管人为什么难?因为人心不一,人各有其性,各有其谋。
所以,管人者不能用单一的方法去管理手下的员工,要根据不同的管理对象采用不同的管理策略、管理方法和管理招术。
包括:
1、确定下属的工作职责
2、对下属的绩效考核
3、团队建设管理
管理事情
设定目标完成工作
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