八大战术,征战招聘会-《2010应届毕业生求职指南》
上期《职引泉州》才登出一篇文章《加把劲,挤在春节前,找份好工作》,原本是往年招聘淡季的11月份,竟有大批企业涌进泉州的校园招聘会,汗!12月11日泉州晚报社的周六招聘会也鸣锣开场了,并延续到春节前,节后还有新春专场,对于待业、想新年换岗位的朋友是个很喜庆的好消息。与其他面试场合不同,招聘会上比较嘈杂,求职者体力支出大,“展示”自己时间短,《职引泉州》准备了一套招聘会战术攻略,拿出来给大家应急。
一、打点装备
●包——这个一定要有,让人觉得精神和做事有条理。招聘会一直是小偷特别“关照”的地方,个人财物、资料有了保障才能安心跟别人谈判。
●六大件——出门前清点一下,东西带齐了没有?简历、证书(复印件就好)、作品(如果有)、记事本、笔、手机,如果对当地不熟悉,最好再带张地图。
●简历——去招聘会用的简历应准备一份简易版(就一张纸)、一份完整版(带学历、奖励、资质等证书),有外语要求的多备一份外语版,事前复印好。
●头脑——常规问题的答案先准备好了,特别是要弄清楚应聘的岗位是干什么的。
●身体——装备完了就好好休息,求职累,很快会发现就职后会更累,应对不规律的作息、吃饭时间,陌生环境、工作压力,都需要很棒的身体。
二、临战准备
临战准备,其实就是战前动员,做好心理准备,轻松上阵。
●高收入需要磨练、打拼,承受超强度工作压力,这个我能!
●没有被聘用并不证明我能力不行,企业不是要最好的,而是要最适合的。
●HR的很多问题,很多没有绝对的正确答案,心态摆正了就不会错。
●根据自己的能力、特点,模拟几个自己的职业规划方案。
●一场招聘会而已,当然要全力以赴,但即使不成功,我也没损失什么,继续!
三、侦察地形
●绕场一圈——直接“淘汰”不喜欢的行业、就职城市,记录摊位号,直奔主题。
●悄悄围观——“不小心偷听”一下人家在问什么、聊什么话题,心里更有底。
●翻翻会刊——查找感兴趣的企业和职位,瞄准应聘者少的时候果断出击。
●“暗访”企业——找个凉快的地方,偷偷用手机百度一下用人单位,或电话请求在线的朋友帮忙查一下,知己知彼。
四、择时出击
●宜早不宜迟——刚开始求职人少,考官新鲜感强烈,利于充分表现自己。
●巧用“黄金段”——招聘会刚开始,若招聘单位有了满意的招聘对象,对后面收到简历的关注度会很快下降;招聘会快结束时,还没有合适人选的企业就会急躁,这时对新投简历的关注度升高,甚至瑕不掩瑜。
五、独立作战
●正式出击了。有亲友跟随一起来的请支开他们,尤其是长辈。要是老人家出于舔犊之情插个嘴那就彻底完了,谁会招一个不能自立的孩子。
六、见机行事
●及时观察出用人单位对自己的重视程度,设法把握面谈时间的主动权。
●不一定要以“投简历”开场,可以先和面试官谈谈。
●投简历不是派发广告,要成本的。感觉有意向的,给张简易版的简历,深入、谈话有点投机的意思,奉上“完整版”简历。看样子招聘单位觉得我不合适了,可礼貌地索回简历,也许后面的面试就差这最后一张简历。
七、速战速决
●用最短的时间,展示自己最漂亮的一面;
●后面排了求职长队,别拿出一副准备深谈的样子,或拿出电脑笔记本,准备开机和人家商讨。
●见缝插针把招聘企业的招聘内容和目的、用工形式,工作时间、月薪(如果比较在意)等情况弄清楚。
●问问题不要没完没了。
八、打扫战场
●面试结束前记得说些再见、谢谢之类的客套,为以后联系埋伏笔。
●一般单位派出的招聘人员是无权当场签约的,尤其是重要岗位。留下简历后,记得三天内主动与单位联系。
●多多留意一下精才网等当地比较大的招聘网站,别让大鱼漏网了。
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